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2024年学校年级组工作总结
一、以幼儿为中心,精细化常规训练
在一次区域活动中,观察到童童对天线宝宝的书籍表现出特别的兴趣,他特别喜欢小波。因此,在后续的集体活动中,我引入了小波的布偶,邀请童童与小波一起参与,以小波的口吻温和地告诉他,不专心听讲不仅会妨碍自我学习,还会影响其他小朋友,这样的行为不会受到大家和小波的喜爱。一段时间后,童童在集体活动中的自我控制力明显增强,更加遵守活动规则。
在日常与家长的沟通中,我们会分享近期的常规训练目标,请求家长的配合,以实现一致的教育目标,帮助孩子建立清晰的常规意识,让他们明白无论在家还是在园,都应遵守相同的行为规范。
二、量身定制,适应托班孩子的教育教学
针对托班孩子的年龄和生理心理特点,我们一直在探索最适合他们的教育教学方法。我与郑老师商讨后一致认为,适合孩子的教育才是最好的。因此,我继续将涂色活动作为美术教学的重点,同时尝试融入识字教学。实践表明,涂色活动确实能激发幼儿的兴趣,培养他们的耐心和手部肌肉能力。然而,识字教学的效果并不理想,幼儿对单个汉字的理解存在困难,甚至产生抵触情绪。对此,我转而尝试早期阅读,选择适合幼儿的读物,让他们在阅读过程中自然识字。这个转变带来了积极的效果,幼儿对阅读和指认的兴趣显著提高,观察能力和口语表达能力也得到提升。因此,下学期我计划正式开展早期阅读活动,因为它更适合我们的孩子。
三、换位思考,以家长视角开展家长工作
我们深知家长的支持与配合对幼儿教育的重要性。今年,我们采取了站在家长角度考虑问题的策略,努力理解家长对班级工作的期望,以便更好地与他们合作。在春季体育节的筹备和实施过程中,我们的这一策略得到了验证。我们通过充分的沟通和解释,争取家长的理解和支持,共同确保活动的顺利进行。通过这次活动,我们与家长的关系更加紧密,家长对班级工作的配合度也大幅提升。
四、团结协作,共同进步
尽管我们年级组只有两位教师,但我们是一个团队。我们视托班年级组为我们的家,彼此之间如同姐妹般亲密合作。郑老师的经验和敬业精神对我产生了深远影响,而我则以创新思维和家长沟通能力为团队带来新的活力。我们互相学习,共同成长,确保年级组工作的高效开展。
展望新的学期,我们将保持本学期的成功经验,继续发扬优点,同时努力改进不足,如进一步强化幼儿的进餐常规,提升个人教学能力,开展更具创新性的主题活动等。我们决心使下学期的年级组工作更上一层楼!
2024年学校年级组工作总结(二)
过程与成果。学生通过活动得以充分自我展现,培养习惯,并获得相应的情感体验,从而全面提高他们的素质。本学期,年级遵循学部规定,组织了各类活动,将年级的建设理念融入其中,以实现全年级的整体提升。学期初,为了构建和谐团队,丰富师生生活,年级举办了“团结就是力量”主题拔河比赛,使师生体验到团结一心的力量,以饱满的热情迎接新学期的挑战。我们利用督导检查的机会,强化环境建设,让学生参与物质和观念环境的构建,不仅激发了他们的潜力,也使他们在环境中受到教育。因此,诸如“进步就是优秀”、“进步与快乐同在”、“书香四溢读书的三种境界”、“读书是人生最大的快乐”等文化长廊应运而生,营造了积极的学习氛围。
这种和谐的师生关系也促进了教师间工作的和谐。为了提升年级组的整体工作效果,我们教师通过各项活动融入学生的发展过程中,实现共同进步。以上活动充分体现了师生间的和谐发展。
班级建设展现独特性。班级作为学校教育的基本组织形式,是年级工作的重要体现,也是联系教师与学生、学校与家庭的关键环节。加强班级管理是班主任的核心任务,也是年级工作的关键。例如,初一3班在王之波老师的带领下,以优质和谐为目标,积极开展各类活动,学生参与度高,尤其在运动会上取得了优异的成绩。王老师制作的家校联系单,有效促进了教师、家长和学校之间的沟通,使家长能全面了解学生在校表现,从而更好地引导学生。
初一4班的徐会波老师,以其创新的管理方式,以团结进步为导向,通过组织各种活动,让学生在互助中体验学习和进步的乐趣。班级已形成学习小组,运用优势互补的方法,引导学生将注意力转移到良性发展上,取得了良好的效果。
然而,我们也意识到存在的问题。教师对学校管理理念的理解和执行仍有待加强,需要通过学习和交流共同积累经验。学生个体差异大,问题学生较多,部分学生因家庭问题与父母关系紧张,情绪波动大。家长与学校的合作还需进一步磨合。教师团队建设也需要加强,教育方式方法需进一步改进和精细化。
针对以上问题,我们提出以下工作设想:持续关注学生的礼貌礼仪,将其打造成年级的特色,以展示年级的良好形象。深入研究本地学生的发展,为青春期的孩子提供有效的教育。深化秩序工程和现代人素质工程,为学生提供更多展示自我、释放能量的机会。加强教师团队的例会制度,增强教师间的合作与
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