- 1、本文档共7页,其中可免费阅读3页,需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
零售行业考勤管理制度
一、目的
为确保公司各项业务正常开展,规范员工工作时间,提高工作效率,保障公司和员工的合法权益,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确零售行业员工的考勤管理规范,强化员工的时间观念和纪律性,营造公平、公正、公开的工作氛围。
二、适用范围
1.本制度适用于公司全体零售行业员工,包括全职、兼职及试用期员工。
2.对于特殊岗位、特殊工时制度以及外派的员工,公司将根据实际情况制定相应的考勤管理规定。
三、工作时间
1.公司标准工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间如下:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:0
文档评论(0)