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教师工资岗位竞聘演讲稿范文（通用25篇）

老师工资岗位竞聘演讲稿范文（通用25篇）

老师工资岗位竞聘演讲稿范文篇1

各位领导、各位老师：

大家上午好!

教育是老师的本职工作，是一项艰难、简单而又讲究细致的工作，教书育人，是老师全身心地把学问、才智、爱心、时间奉献给每一位同学。俗话说：“江山易改，本性难移”，但我却在实践中体会到本性是会在集体中得到转变的。20xx年，我接任的五班级(五)班中有一名外地同学，他刚来到我班时，总是不声不响，独自一人。但当有同学不当心侵害了他的利益时，他要么破口大骂，要么拔拳就打，是个典型的问题同学。我利用晨会课、班会课对他进行教育，让班干部成立帮困小组，每天一人，轮番关心他，使他脸上重新消失了笑容。他的家长对我说：“我的孩子回来说……张老师不但没有看不起我，而且让其他同学和我交伴侣，并让我参与班会节目排练，使我感到了集体的暖和，老师就像妈妈一样对我谆谆教育，循循善诱，老师比妈妈还亲，我肯定努力赶上大家……”“20xx年5月21日下午，我们班正在排练唱歌，借读生金礼贵同学突然不省人事，看到这种状况，凭我的直觉，这是着痧了，家长电话打不通，我一边轻声劝慰他，立马给他刮痧(由于以前我的同学消失过多次)，过了一会儿他就说好过多了，所以没送医院。下午放学，当我把金礼贵送回家把状况说了后，他的妈妈一下子就哭了，硬抱着我说：“是我救了他的孩子”。听了家长的这些话，我都不禁流泪，我的一点工作竟然会给同学和家长如此大的触动。当然后来想起来有些后怕，可这以是我的一种责任和无奈。

作为一名班主任，我所任教的班级都具有良好的班风，并多次评为“先进班集体”，我的工作得到学校教育和同学家长的确定。

在20xx、20xx、20xx三年间带两个毕业班，毕业班成果突出，其中20xx届毕业生毛帅在全县毕业生统测中取得了数学一百分的好成果。20xx年新增五班级(五)班的数学成果由34.8分上升到86.6分，20xx届毕业班统测中成果为：92.31分居班级部第一名，我也因此两次被评为“优秀班主任”。20xx——20xx年的年度考核中被评为优秀。1987年12月至20xx年8月在鸣就中学校校和雨过铺中学校校任教期间，由于工作成果突出，被评为镇级、县级优秀老师、优秀班主任、优秀辅导员、镇级团建目标管理先进工，年度考核为优秀。总之在这22年的工作中，自己始终尽心尽职尽责的做好自己的各项工作。我撰写的论文多篇获奖。

各位领导、各位老师，在蒙自第四学校成立以来，特殊我近三年来，在教育、教学、自身素养等方面都有所提高。今后我将在各位领导和老师的培育、指导下，会更加努力工作，献出自己的一份爱心，勤奋踏实，结出更加丰硕的成果。感谢!

老师工资岗位竞聘演讲稿范文篇2

敬重的各位领导、各位专家评委、各位同仁，

大家好!

特别荣幸有机会站在这里，与各位沟通和汇报自己对教育的理解。老人说：“教育要面对现代，要面对世界，要面对将来。”简洁的我为教育做了些什么呢?我，李勇智，32岁，中学地理一级老师，从莎车县到尉犁县，从老师到班主任，再到教研员，9年来始终仔细地对待这份职业、这份工作，由于我从基层来，所以感受着欣慰、欢乐和过程中的真实，并跟随着老师这份永恒一起成长。

此次参与校长竞聘，现将我的想法与准备向各位做一个沟通：

校长对学校的领导首先应是理念引领，其次才是行政管理。因此，我将本着“在继承中创新，在创新中进展，在进展中提升”的办学策略开展工作，努力构建一个鼓舞人、进展人、幸福人的和谐校内，使学校获得可持续进展的动力、活力与魅力。

下面我从四个层面来阐述我的立校理念。

第一、进展班子，打造求真务实、以人为本的领导和管理。

在不断完善自身的基础上，建立完善科学决策机制，严格执行班子议事规章，坚持民主集中制，健全各项制度，严格校务公开，规范财务管理，落实平安责任，力求学校管理精品化、教育教学管理精致化、后勤行政管理精细化，不断提高学校可持续进展的软实力。

其次、胜利老师，打造团队，搭建平台，创设氛围，建设一支敬业精业协作高效的老师队伍。

第三、幸福同学，让每一个同学在开心、自信中幸福成长。形成传统美德与现代文明共生的同学与班级文化。

第四、联通家长，构建学校、家庭、社区三结合德育网络，不断拓宽家校合作渠道，构建心手同牵、家校共育的和谐环境。

竞聘胜利后的准备

假如我能胜选，我将用一千小时倾听，用一千小时学习，用一千小时观看，用一千小时总结，再用一千小时求实创新，尽力做好以下几个方面的`工作：

一、出思路———用先进的思想引