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劳动合同正规下载版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为_____________。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方的工作时间和休息休假由甲方按照国家有关规定进行安排和调整。如有加班需要，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和地方规定的最低工资标准以及本企业内部的工资分配制度，确定乙方的工资支付方式和标准。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。甲方应按照国家有关规定对从事职业危害作业的乙方进行定期健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可以根据企业内部规定为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第七条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同变更应采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同解除应当遵循法定程序和条件。劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止后，双方应及时办理相关手续。

八、违约责任和争议解决方式

第八条甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

第九条甲乙双方约定的其他事项：________________________________________（如必威体育官网网址协议、竞业限制协议等）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：__________________，岗位工作地点：____________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照法律规定和公司内部政策，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩，确定乙方的工资水平为________元/月。

2.甲方于每月的____日支付乙方的工资。

3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及市场变化等因素调整乙方的工资水平。

四、保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险