2024年协商一致解除劳动合同经典版（三篇）.docxVIP

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2024年协商一致解除劳动合同经典版

甲方（用人单位）：______

乙方（劳动者）：______

甲、乙双方于____年____月____日签订了为期____年的（或无固定期限）劳动合同，现因乙方提出提前解除劳动合同的申请，甲方经审慎考虑后同意与乙方解除劳动合同。为明确双方权益，经友好协商，就解除劳动合同的相关事宜达成以下协议：

一、双方一致同意于____年____月____日正式解除劳动合同，自此日起，双方的劳动权利义务关系终止。

二、鉴于本次解除劳动合同系由乙方主动提出，根据《劳动合同法》的相关规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等费用。乙方对此表示理解并同意，不要求甲方支付任何经济补偿金、赔偿金等。

三、甲方将为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。

四、甲、乙双方在此确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方已依法履行了包括社会保险、劳动保护等在内的各项义务。双方均不存在违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同前，乙方应享有的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已全部结清。乙方不再因原劳动合同的履行、解除而向甲方提出任何支付费用、补偿或赔偿的要求。

五、乙方应在本协议签署后七日内与甲方相关部门（包括原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完毕工作交接、物品归还、账务交接、财务借款清偿等事项（详见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。若乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕，乙方应负责将相关账目核对清楚，并将经对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）提交给甲方财务部门。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同解除后，乙方应继续履行对甲方商业秘密（包括本协议内容）的必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露。否则，乙方应向甲方支付违约金____元。若乙方在解除劳动合同前已与甲方签订了《必威体育官网网址协议》、《竞业禁止协议》的，乙方应继续遵守原协议的约定。

七、在乙方办理完各项交接事宜后的____日内，甲方将向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育等相关证明。乙方应在劳动合同解除后的____日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系的转移手续。如逾期未办理，相关责任由乙方自行承担。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤或实施任何有损甲方形象或利益的行为。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

九、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。本协议一式____份，甲、乙双方各执一份，养老保险、失业保险处各留存一份。

甲方（盖章）：______

乙方（签字）：______

____年____月____日

2024年协商一致解除劳动合同经典版（二）

甲方：_____

乙方：_____

双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共识，双方达成以下协议：

1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。

2.乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

3.甲方同意支付人民币____元（税前）作为经济补偿金，该款项将在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。

4.甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。

5.甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。

6.乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。

7.乙方必须对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行必威体育官网网址，禁止泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。

8.双方之间未签署任何竞业限制协议，因此合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。

9.本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方确认无其他任何未解决的劳动争议。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份存入乙方个人档案，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____乙方(签字或盖章)：_____

法定代表人或授权委托人(签字或签章)：_________年____月____日____年____月____日

2024年协商一致解除劳动合同经典版（三）

甲乙双方于____年____月____日订立的劳动合同，现双方