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时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第页共页

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浅析企业年金操作机构抉择

——从行业角度进行的浅析

企业年金市场已然在中国启动。

根据《企业年金基金管理试行办法》,“受托人提取的管理费不高于受

托管理企业年金基金财产净值的0.2%”(共有将近1亿元规模的管理费),“账户

管理人的管理费按每户每月不超过5元人民币的限额”,“投资管理人提取的管理

费不高于投资管理企业年金基金财产净值的1.2%”(有将近6亿元的管理费)。

在机构竞争升级、利润日薄的今天,如此低的单位价值,也凭借年金

庞大的规模和稳定上升的态势吸引了众机构的纷争。无论是企业年金计划设计者

还是金融机构,盲目选择的危险性都很大,因此合理的双向选择至关重要。

文章试从企业年金受托人、投资管理人、帐户管理人与托管人的要求

出发,逐一讨论保险公司、基金公司、商业银行、信托投资公司、证券公司以及

金融控股集团担任各个可能角色的优势(劣势),试图为企业年金委托人与运营

机构双方提供定位。

一、企业年金运营的中国轨迹

中国的市场经济体制改革不断深化,新型保障体系和激励机制正在企

业内部有条不紊地建立。在社会保障“现收现付”体制难以为继的时候,作为第二

支柱的企业年金必须转向“基金积累”制,实施市场化运作与管理。

在第一批管理机构申报中,有126家的基金、银行、保险、券商、信

托等递交申报资料,我国劳动和社会保障部奉行严格的准入标准,认定了不超过

40家机构。

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其实,金融机构早在几年前就已经针对企业年金开始了“圈地运动”,

突出例子是2003年11月,太平人寿代表整个保险行业正式参与企业年金在辽宁

省的试点工作。过去的一年里,聚焦年金的趋势越来越明显:

2004年,工、中、建、交四大行托管了百亿电力企业年金。

2004年12月,太平人寿成功承保了美国辉瑞制药公司在中国1500人

的员工福利保险,总保费将近150万元。

2004年12月1日与21日,平安养老保险股份有限公司和太平养老保

险公司先后正式通过保监会的验收,开始正式为企业和个人提供企业年金相关产

品和专业服务。

中国人寿、太平洋保险、泰康人寿以及新华人寿也正加快节奏申请养

老保险公司。

2004年12月28日,招商银行推出有助于企业职工养老的“企业年金

计划”,目前正在北京试点。

2005年1月17日,国内首张外资团险保单花落中英人寿。

2005年1月20日,在上海召开的AXAIM全球管理会议上,副CEO劳

伦斯(Jean-LouisLaurens)表示AXAIM抢道企业年金市场已经进入倒计时:金盛

人寿将试图以“受托人”和“账户管理人”的身份进入企业年金市场。

2005年1月31日,新华人寿推出了全新的团体年金产品———员工福

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