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涿州人社局盖章的正式用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本用工合同。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，若甲乙双方无异议，经人社局批准，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的岗位变动、工作表现等，适时调整乙方的工资。

3.甲方按月足额发放乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的技术秘密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近的业务。

3.若乙方违反上述约定，应承担由此给甲方造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任及争议解决方式等条款（具体条款根据双方实际情况约定）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期后工资为____元/月，支付方式____________。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受国家规定的基本福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

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