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《股权激励方案实施动机及效果研究》篇一

一、引言

随着现代企业制度的不断完善，股权激励作为一种重要的激励机制，逐渐成为企业治理结构的重要组成部分。本文旨在研究股权激励方案的实施动机及其实施后的效果，以期为企业提供有益的参考。

二、股权激励方案实施动机

1.激励员工，提高企业绩效

股权激励方案的主要动机是通过给予员工一定的股权，使其成为企业的股东，从而激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的整体绩效。此外，股权激励还可以使员工更加关注企业的长远发展，增强其归属感和忠诚度。

2.吸引和留住人才

在竞争激烈的市场环境下，人才是企业发展的重要资源。通过实施股权激励方案，企业可以吸引更多优秀的人才，

该用户很懒，什么也没介绍

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