销售团队建设与激励机制.pptxVIP

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

销售团队建设与激励机制;销售团队建设的重要性及目标01;提高企业的市场竞争力优秀的销售;明确销售团队的建设目标提高销售;树立明确的价值观和使命强调团队;销售团队组织架构与人员配置02;根据企业的业务规模和特点,选择;根据企业的文化和价值观,制定选;0102制定全面的培训计划针对;销售团队激励机制的设计与实践0;理解激励理论的基本概念和原理激;设定合理的销售目标和奖励标准根;明确激励机制的实施对象、实施时;销售团队绩效评估与改进04;设定明确的绩效评估指标根据企业;进行有效的绩效反馈将绩效评估结;0102制定绩效改进策略针对绩;销售团队沟通与协作05;明确沟通的目的和对象,提高沟通;设定明确的团队协作目标和分工根;0102营造良性的内部竞争氛围;销售团队领导力与影响力06;培养领导者的倾听技巧,学会理解;培养团队成员的专业素养和沟通能;建立领导者与成员之间的良好沟通;谢谢观看THANKYOUF

文档评论(0)

yz4号 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档