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全生产专项集体合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，为了明确双方的安全生产责任和义务，保障员工的安全健康，促进企业的稳定发展，经甲、乙双方友好协商，达成以下全生产专项集体合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的安全生产责任、义务和权利，规定双方在全生产工作中的合作、协商和沟通机制，共同维护企业和员工的安全生产权益。

二、甲方责任和义务

1.建立健全安全生产管理体系，制定安全生产规章制度和操作规程。

2.保证安全生产投入，确保设备设施、安全防护措施和劳动保护用品等符合安全生产要求。

3.加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。

4.定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

5.制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。

6.对违反安全生产规定的员工进行批评教育，依法依规处理。

三、乙方责任和义务

1.遵守安全生产法律法规、规章制度和操作规程，履行安全生产职责。

2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能水平。

3.发现安全隐患应当及时报告，积极参与安全隐患整改工作。

4.在生产过程中，应当严格遵守安全规定，禁止违章操作。

5.有权拒绝执行违章指挥，对上级主管部门和领导提出的整改要求应当积极响应和落实。

四、合作机制和协商方式

1.甲乙双方应建立全生产工作协商机制，定期召开安全生产工作会议，共同研究解决安全生产工作中的问题。

2.甲方应听取乙方对安全生产的意见和建议，乙方应积极向甲方提出安全生产的建议和意见。

3.双方应加强信息沟通，及时传递安全生产相关信息，确保信息畅通。

五、违约责任及处理

1.若甲方未能履行合同规定的责任和义务，乙方有权向上级主管部门反映情况并要求整改。

2.若乙方未能履行合同规定的责任和义务，甲方有权依法依规进行处理。

3.对于因违约造成的事故或损失，应当承担相应的法律责任和经济赔偿。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应当经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同的变更、解除和终止应当符合法律法规的规定。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。

篇2

甲方（用人单位名称）：___________________________

地址：___________________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

乙方（员工方代表名称）：（根据实际情况填写，例如工会或选出的员工代表等）

地址：___________________________________________

负责人：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及其他相关法律法规的规定，为了明确双方的安全生产责任、权利和义务，维护双方合法权益，促进安全生产，经甲、乙双方平等协商，特订立本全生产专项集体合同。

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方在安全生产方面的合作关系，遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保员工的安全与健康。

二、安全生产管理组织与职责

1.甲方应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，建立健全安全生产管理制度和操作规程。

2.乙方应设立员工安全生产监督小组或推选出安全生产代表，参与安全生产的日常管理和监督。

三、安全生产教育与培训

1.甲方应定期开展安全生产教育和培训活动，确保员工掌握相关安全知识和技能。

2.乙方应组织员工积极参与安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

四、安全生产条件与设施

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件。

2.乙方应确保工作场所、设备、设施等符合安全生产要求，并定期进行维护和检查。

五、安