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安全教育培训9篇

1、每半年对每名员工进行一次消防安全培训，由安全保卫部组织实

施。

2、按规定对特种作业人员进行年检和安规考试，由安全保卫部和设

施保全部组织实施。

3、每年组织全体人员进行一次根据单位的实际情况有针对性的采用

消防知识智力竞赛、书面测试、授课等形式进行的`活动，由单位工会、

安全保卫部共同组织实施。

4、每年对全体义务消防员进行业务培训不少于10小时，由安全保卫

部组织实施。

5、对市安委会、防火安全委员会等上级有关部门组织的各类活动认

真组织配合，并及时利用广播等形式对全体员工进行宣传教育，传达贯彻。

由单位工会、保卫部实施。

6、建立新员工（包括招商、租赁、厂方促销等其它用工形式人员）

上岗前培训档案，做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字。

凡未经过培训的一律不发工号证上岗。由单位工会、人事部、教育服务管

理部、安全保卫部共同组织实施。

7、建立各类教育培训工作台帐，把各部门参加教育培训情况作为年

终考核依据之一

8、下列人员必须经过消防机构培训：

a。消防安全责任人；

b。消防安全管理人；

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c。专、兼职消防安全管理人；

d。消防控制中心的值班、操作人员。

第一章总则

第一条为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强矿井职工安全教

育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的

安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订本制度。

第二条全矿职工必须定期接受安全教育与培训，坚持“先培训、后上

岗”的制度。

第三条本制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。

第四条各单位必须深入开展安全教育，扎实推进安全培训工作，普及

安全知识，倡导安全文化，使这项工作制度化、经常化、科学化。

第二章职责

第五条政工部负责编制安全宣传教育计划，统筹安排基层单位和包保

部室结对子（必要时进行补充和调整），组织职能部门对基层单位的安全

活动情况进行不定期抽查，进行材料汇总，考核基层单位和包保部室、包

保人员落实兑现情况并负责定期通报。

第六条各机关部室负责对基层单位的安全活动情况进行包保、检查、

指导、督促，同时对包保单位的活动情况如实以书面形式在规定时间内送

交政工部。

第七条基层单位负责对本单位职工的安全教育组织实施，有针对性开

展好职工喜闻乐见的安全活动，同时按要求做好相关记录，内容翔实、规

范。配合有关部门做好检查、考核工作。

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第八条班前十分钟安全教育由本单位干部及班组长组织实施，并由当

班班组长认真填写班组安全活动记录，做好保管、存档。

第九条矿政工部负责制订干部安全教育与培训规划和年度计划，矿财

资部负责制订全矿职工安全教育与培训规划和年度计划，学员的抽调、培

训、复训合格的办证、发放、建档管理。

第十条安监部负责题库编写、对培训教学计划的审定，根据教学计划

制卷、出卷，负责要害工种、特种作业人员的储备，填写《考试处罚通知

书单》。

第十一条四级安培中心负责国家规定的特种作业人员以外的一般工种

的教学组织和管理工作，制定教学计划组织考试、学员成绩登记、学员考

勤、档案管理。

第三章安全培训对象、时间和内容

第十二条职工每年必须接受一次专门的安全培训。

（一）矿长、矿主管安全生产的。副矿长和副总工程师每年接受安全

培训的时间，不得少于30学时；