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合同人力资源管理
第一篇范文:合同编号:[请填写合同编号]
甲方(以下简称“雇主”):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
代表人:[请填写甲方代表人]
乙方(以下简称“雇员”):[请填写乙方全称]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
地址:[请填写乙方地址]
联系人:[请填写乙方联系人]
鉴于甲方为合法经营的法人或其他组织,乙方为具备劳动能力的自然人,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方为甲方提供人力资源管理服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方同意担任甲方的人力资源经理,负责甲方的人力资源管理工作。
1.2乙方应根据甲方的业务发展和管理需要,制定并实施人力资源战略规划,确保甲方人才需求的满足。
1.3乙方负责甲方员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作,确保甲方人力资源的优化配置。
二、服务期限
2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[请填写服务期限,如三年],期满后双方可续签。
2.2乙方的服务期限不得少于甲方与员工签订的劳动合同期限。
三、报酬及支付方式
3.1甲方应向乙方支付约定的报酬,报酬为:[请填写报酬金额]。
3.2甲方每月[请填写日期]日前向乙方支付上一月的报酬。
3.3乙方提供服务期间,如发生额外费用,由甲方承担。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、机密信息予以必威体育官网网址。
4.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2乙方在服务期间出现严重失职、营私舞弊等行为,甲方有权解除本协议。
六、争议解决
6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
7.3本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________
代表人(签名):______________联系人(签名):______________
签订日期:[请填写签订日期]
乙方简历
甲方营业执照副本复印件
甲方与员工签订的劳动合同清单
乙方必威体育官网网址协议
请根据实际情况填写相关内容,并在签订前征求专业法律人士的意见。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):[请填写甲方全称]
地址:[请填写甲方地址]
代表人:[请填写甲方代表人]
乙方(以下简称“雇员”):[请填写乙方全称]
身份证号码:[请填写乙方身份证号码]
地址:[请填写乙方地址]
联系人:[请填写乙方联系人]
丙方(以下简称“第三方”):[请填写第三方全称]
地址:[请填写第三方地址]
联系人:[请填写第三方联系人]
鉴于甲方为合法经营的法人或其他组织,乙方为具备劳动能力的自然人,丙方为具备相关资质的专业人力资源服务机构,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方为甲方提供人力资源管理服务事宜,并依托丙方的专业支持,达成如下协议:
一、第三方主体职责
1.1丙方作为第三方主体,负责协助甲方进行人力资源管理工作,包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等。
1.2丙方应根据甲方的业务发展和管理需要,提供专业的人力资源解决方案,确保甲方人力资源的优化配置。
1.3丙方应必威体育官网网址甲方的商业秘密、机密信息,并严格按照甲方的要求执行人力资源管理事务。
二、乙方责权利及限制
2.1乙方同意担任甲方的人力资源经理,负责甲方的人力资源管理工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。
2.3乙方在服务期间,不得以任何方式损害甲方的利益,不得泄露甲方的商业秘密、机密信息。
2.4乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
2.5乙方如出现严重失职、营私舞弊等行为,甲方有权解除本协议。
三、甲方权益及优先权
3.1甲方有权根据业务发展和管理需要,调整乙方的工作内容和职责。
3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,并根据评估结果决定是否继续聘请乙方。
3.3甲方有权要求丙方提供专业的人力资源服务,并对其服务进行监督和评估。
3.4甲方应按照约定向乙方支付报酬,并按时支付。
3.5甲方在合同期限内及合同终止后,对乙方的工作成果和经验进行总结和利用,包括但不限于发表、推广、应用等。
四、报酬及支付方式
4.1甲方应向乙方支付约定的报酬,报酬为:[请填写报酬金额]。
4.2甲方每月[请填写日期]日前向乙方支付上一月的报酬。
4.3甲方应按照约定
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