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销售经理聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议，双方共同遵守：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任公司的销售经理一职，负责公司的产品销售与市场拓展工作。乙方应在聘期内尽职尽责，完成公司规定的销售任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

三、岗位职责及要求

1.乙方应在聘用期内完成公司规定的销售任务，并努力拓展销售渠道，提高市场占有率。

2.乙方负责与客户的沟通、洽谈、签约及售后服务工作。

3.乙方负责收集市场信息，为公司提供市场分析报告。

4.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，履行岗位职责。

5.乙方不得在任职期间从事与公司业务相冲突的其他业务。

四、薪资待遇及福利

1.薪资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照公司规定执行。

2.乙方享有五险一金及其他法定福利待遇。

3.乙方享有公司规定的年假、病假等休假权利。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对公司的商业机密及客户信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至该信息被公开或公司同意解除必威体育官网网址义务。

六、违约责任

1.若乙方在聘期内未完成规定的销售任务，甲方有权解除合同。

2.若乙方在聘期内违反公司规章制度或从事与公司业务相冲突的其他业务，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并解除合同。

七、其他事项

1.本合同的变更、续签及解除需经甲乙双方协商一致，书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任甲方的销售经理，负责销售管理工作。具体岗位职责和预期目标等事宜由甲方在相关管理制度中进行规定和确定。

二、聘用期限

本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期间的基本工资为每月______元人民币（含各类补助和津贴等），首次支付时间为本合同生效之日。之后的支付时间按照甲方规定的薪酬发放日执行。

甲方（盖章）：____________________公司

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

篇3

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方职责和权益，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

甲方根据公司业务发展需要，决定聘请乙方担任销售经理一职，负责甲方销售业务的管理与拓展。乙方具备丰富的销售经验和管理能力，愿意接受甲方的聘用并担任此职务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在聘用期内负责甲方的销售业务管理，包括制定销售策略、拓展销售渠道、维护客户关系等。

2.乙方需积极组织销售团队，确保销售团队的工作效率和业绩。

3.乙方需定期向甲方报告销售业务情况，提出改进意见和方案。

4.乙方应严格遵守甲方的各项规定和制度，维护甲方的形象和利益。

四、薪资待遇及福利

1.乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩