新员工厂级EHS培训.pptx

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;3.1火灾基础知识;3.2灭火原理方法;3.3常见灭火器材;3.4常见消防灭火与逃生器材;3.5常见的消防设施设备;3.6燃烧的基础;3.7消火栓的基本使用;3.8灭火器的基本使用;4.1、化学品安全知识—定义;4.2、化学品安全知识—分类;4.3化学品安全知识—危害;4.4化学品安全知识—危害;19;4.6化学品安全知识—管理;4.7、化学品应急措施—个人防护用品;5.1机械设备伤害类型;5.2安全防护装置的定义和种类;5.3安全防护装置的种类;防止和避免在紧急危险状态下发生人身或设备事故的装置，可以在即将发生事故的一瞬间迅速制动。;6.1办公室安全;6.2办公室安全;6.3办公室安全;工伤范围：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

患职业病的；

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

其他等同工伤的处理的。

以下情况不得认定为工伤：

故意犯罪的；

醉酒或者吸毒的；

自残或者自杀的；

;影响职业健康的因素

劳动者在职业活动中，因在部分特殊区域接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，在没有充分佩戴相应劳动防护用品的情况下，可能对身体健康造成不利影响。

如何控制职业健康危害因素?

对所有可能影响员工职业健康的岗位委外评价并改善，为员工提供符合法规要求的工作环境。

对员工告之岗位存在的职业病危害因素。

提供劳动防护用品，并要求员工合规佩戴。

职业危害因素接触岗位员工享受哪些权利？

对接触岗位员工安排岗前、离岗和岗中定期的专项体检。

不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。

;9.1、个人防护用品;9.2、个人防护用品;

;9.3、个人防护用品;9.4、个人防护用品;