2024版保安聘用协议书.docxVIP

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编号:__________

2024版保安聘用协议书

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版保安聘用协议书

合同目录

第一章:总则

1.1保安聘用协议书的签订依据

1.2保安聘用协议书的目的和原则

1.3保安聘用协议书的相关定义和解释

第二章:保安聘用条件

2.1保安人员的年龄要求

2.2保安人员的身体条件要求

2.3保安人员的资格要求

2.4保安人员的培训要求

第三章:保安职责和任务

3.1保安人员的职责

3.2保安人员的主要任务

3.3保安人员的日常工作内容

第四章:保安聘用期限

4.1保安聘用合同的期限规定

4.2保安聘用合同的续签规定

4.3保安聘用合同的解除和终止规定

第五章:保安待遇

5.1保安人员的工资待遇

5.2保安人员的福利待遇

5.3保安人员的加班工资待遇

5.4保安人员的保险待遇

第六章:保安培训和管理

6.1保安人员的培训安排

6.2保安人员的培训内容

6.3保安人员的管理要求和规定

第七章:保安工作时间和休息休假

7.1保安人员的工作时间规定

7.2保安人员的休息休假规定

第八章:保安人员的行为规范

8.1保安人员的行为准则

8.2保安人员的职业道德要求

8.3保安人员的纪律要求

第九章:保安人员的考核和奖惩

9.1保安人员的考核制度

9.2保安人员的奖励规定

9.3保安人员的惩罚规定

第十章:保安聘用协议的变更和解除

10.1保安聘用协议的变更条件

10.2保安聘用协议的解除条件

10.3保安聘用协议的终止条件

第十一章:保安聘用协议的争议解决

11.1保安聘用协议的争议类型

11.2保安聘用协议的争议解决方式

第十二章:保安聘用协议的法律效力

12.1保安聘用协议的签订程序

12.2保安聘用协议的法律法规适用

12.3保安聘用协议的效力保障

第十三章:保安聘用协议的附则

13.1保安聘用协议的签订日期

13.2保安聘用协议的有效期

13.3保安聘用协议的附件内容

第十四章:保安聘用协议的双方签字

14.1保安公司的签字盖章

14.2保安人员的签字确认

合同编号_________

第一章:总则

1.1保安聘用协议书的签订依据:本保安聘用协议书是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合双方实际情况签订的。

1.2保安聘用协议书的目的和原则:本协议书的目的是明确保安公司与保安人员之间的权利和义务,确保双方合法权益;原则是公平、公正、公开、自愿、协商一致。

1.3保安聘用协议书的相关定义和解释:本协议书中“保安公司”指的是保安服务的提供方;“保安人员”指的是被保安公司聘用,从事保安工作的人员。

第二章:保安聘用条件

2.2保安人员的身体条件要求:保安人员应身体健康,无重大疾病,具备正常履行职责的身体条件。

2.4保安人员的培训要求:保安人员应接受保安公司组织的专业培训,并通过相关考核。

第三章:保安职责和任务

3.1保安人员的职责:保安人员应遵守国家法律法规,遵守保安公司的规章制度,保护客户单位的安全,维护公共秩序。

3.2保安人员的主要任务:保安人员主要负责门卫、巡逻、守护、押运、安全检查等工作。

3.3保安人员的日常工作内容:保安人员应按照保安公司的安排,执行日常安全检查、值班、巡逻等工作,发现问题及时报告并处理。

第四章:保安聘用期限

4.1保安聘用合同的期限规定:保安聘用合同期限为一年,自双方签订之日起生效。

4.2保安聘用合同的续签规定:合同到期前,双方可协商续签。

4.3保安聘用合同的解除和终止规定:合同期内,双方可协商解除或终止合同,解除或终止合同应提前一个月通知对方。

第五章:保安待遇

5.1保安人员的工资待遇:保安人员工资由基本工资、加班工资、奖金等组成,具体标准按保安公司规定执行。

5.2保安人员的福利待遇:保安人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

5.3保安人员的加班工资待遇:保安人员加班工资按国家规定标准支付。

5.4保安人员的保险待遇:保安公司为保安人员购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

第六章:保安培训和管理

6.1保安人员的培训安排:保安人员入职前应接受专业培训,合格后方可上岗;在职期间,保安公司定期组织培训。

6.2保安人员的培训内容:保安人员培训内容包括法律法规、保安专业知识、实操技能等。

6.3保安人员的管理要求和规定:保安人员应遵守保安公司的管理制度,服从领导,认真履行职责。

第七章:保安工作时间和休息休假

7.1保安人员的工作时间规定:保安人员执行标准工

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