行政组织理论-行政组织变革的一般规律(二)_真题-无答案.pdfVIP

行政组织理论-行政组织变革的一般规律(二)

(总分100,考试时间90分钟)

一、单项选择题

1.行政组织变革的最根本原因是______

A.不能很好地完成其政治职能、社会职能，从而在很多方面不利于统治阶级巩固政权的需

要

B.统治阶级的变革要求

C.行政组织内部矛盾

D.行政组织外部环境

2.行政组织变革的经济动力是______

A.财政压力B.社会经济的发展和生产方式的更替

C.生产关系的变革D.经济发展速度

3.变革常使人产生犹豫不定的动摇心理，这就构成了______

A.组织变革的动力B.组织变革的呼吁

C.组织变革的阻力D.组织变革的原因

4.行政组织变革的理论基础和指导思想来源于______

A.马列主义、毛泽东思想B.组织要素与平衡理论

C.行政组织的运行模式D.新的科学、民主、效率观念

5.行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的______

A.人际关系B.资历高者

C.“经济人”特征D.领导者

6.组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是______

A.希望变革B.支持变革

C.反对变革D.无所谓

7.促使行政组织领导者反复审核变革方案，这说明变革的阻力______

A.是一个消极因素B.有一定积极作用

C.能起催化剂作用D.能起均衡器作用

8.研究行政组织变革的高层次议事机构应有权根据工作需要调阅资料，有必要的财权，这

表明该机构的______

A.专门性B.公开性

C.权威性D.专家性

9.未来行政组织变革的趋势不包括______

A.组织结构的扁平化B.组织边界的柔性化

C.组织文化的多元化D.组织形态的网络化

二、多项选择题

1.引起行政组织变革的外部因素主要有______

A.社会形态的变迁

B.经济类型的转换和经济体制转轨

C.政治制度的更迭

D.社会发展的程度

E.国际环境的重大变化

2.行政组织职能的膨胀引起与其他社会组织职能的冲突，主要表现在______

A.行政组织侵占了社会中介组织的职权

B.行政组织侵占了企业等经济组织的职权

C.行政组织抑制了市场的资源配置作用

D.行政组织侵占了社会资源

E.行政组织打乱了社会秩序

3.行政组织需要进行变革时，一般会出现的征兆有______

A.部门林立

B.机构臃肿

C.职责不清

D.协调困难

E.指挥不灵

4.行政组织部门林立、机构臃肿、职责不清、协调困难的表现有______

A.政出多门，秩序混乱

B.行政组织抑制了市场的资源配置作用

C.各部门工作既有重复，又有遗漏

D.下级情况不能上达

E.人浮于事，对困难相互推诿

5.缺乏生机活力的行政组织具有下列哪些特点?______

A.重人际关系的稳定

B.重事不重人

C.明哲保身

D.晋升失去激励作用

E.重视权力斗争

6.目标在组织变革中所起的作用主要有______

A.控制作用

B.定位作用

C.定点作用

D.定向作用

E.调节作用

7.行政组织变革的基本目标包括______

A.提高行政组织对外在环境的适应力

B.提高行政组织对外在环境的改造力

C.加强行政组织自身的稳定性

D.加强行政组织自身的协调性

E.改善执政党对行政组织的领导

8.政府职能决定着行政组织的______

A.机构设置

B.管理方向

C.管理内容

D.管理范围

E.管理方式

9.行政组织变革的主要内容是______

A.文化变革

B.职能变革

C.结构变革

D.权力关系变革

E.技术变革

10.从行政组织职能作用的领域来看，政府职能是由以政治职能为重心逐渐转向以什么为重

心?______

A.经济职能

B.社会事务管理职能

C.科技文化职能

D.阶级斗争职能

E.文艺娱乐职能

11.从行政组织职能作用的性质