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企业安全管理机构设立文件

一、前言

随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，生产安全事故频发，安全问题日益突出。为确保企业生产安全，预防和减少安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业应建立健全安全管理机构，加强安全生产管理。本文件旨在阐述企业安全管理机构设立的必要性、基本原则、组织架构、职责划分等内容，为企业建立健全安全管理机构提供参考。

二、企业安全管理机构设立的必要性

1.法律法规要求：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，依法履行安全生产管理职责。

2.企业安全生产需要：企业是安全生产的责任主体，建立健全安全管理机构是企业履行安全生产责任的必要条件。安全管理机构能够协助企业主要负责人组织制定安全生产规章制度，开展安全生产教育和培训，检查生产安全事故隐患，组织生产安全事故的抢救和善后处理等工作。

3.提高企业安全管理水平：企业安全管理机构能够帮助企业建立完善的安全生产制度，提高安全生产水平，降低安全事故风险。

4.保障员工生命安全：建立健全安全管理机构，加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识，确保员工在生产过程中生命安全。

三、企业安全管理机构设立的基本原则

1.合法性原则：企业安全管理机构的设立应遵循国家法律法规，符合安全生产要求。

2.适应性原则：企业安全管理机构的设立应与企业规模、行业特点、安全生产需要相适应。

3.系统性原则：企业安全管理机构应具备完善的组织架构，实现安全生产管理的系统化、规范化。

4.协同性原则：企业安全管理机构应与其他部门协同配合，共同推进企业安全生产管理。

四、企业安全管理机构的组织架构

1.决策层：企业主要负责人担任安全生产委员会主任，负责企业安全生产工作的全面领导。

2.管理层：设立安全生产管理部，负责企业安全生产管理的日常工作。

3.执行层：根据企业规模和行业特点，设立安全监督、安全培训、安全技术、应急救援等专业岗位。

4.基层：在各生产车间、部门设立兼职安全员，负责本部门安全生产工作的具体实施。

五、企业安全管理机构的职责划分

1.决策层职责：

（1）制定企业安全生产方针、目标和计划；

（2）组织制定企业安全生产规章制度；

（3）审批企业安全生产投入预算；

（4）研究解决企业安全生产重大问题；

（5）组织企业生产安全事故的调查处理。

2.管理层职责：

（1）组织实施企业安全生产规章制度；

（2）组织安全生产教育和培训；

（3）开展安全生产检查，发现和整改安全隐患；

（4）制定并实施安全生产应急预案；

（5）指导、协调基层安全生产管理工作。

3.执行层职责：

（1）安全监督：对生产现场进行安全监督，发现和制止违章行为；

（2）安全培训：组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

（3）安全技术：开展安全技术研究和推广，提高企业安全生产水平；

（4）应急救援：组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。

4.基层职责：

（1）落实安全生产规章制度；

（2）开展本部门安全生产检查；

（3）及时报告安全隐患和事故；

（4）组织本部门员工参加安全生产教育和培训。

六、企业安全管理机构的运行机制

1.建立健全安全生产例会制度，定期研究解决安全生产问题。

2.建立健全安全生产责任制，明确各级领导和岗位人员的安全生产职责。

3.建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产大检查。

4.建立健全安全生产考核制度，对安全生产管理情况进行考核。

5.建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所需资金、物资、技术等投入。

6.建立健全安全生产激励机制，鼓励员工积极参与安全生产管理。

七、企业安全管理机构的建设与培训

1.加强企业安全管理机构建设，提高安全管理水平。

2.选聘具备相关专业知识和经验的安全生产管理人员。

3.开展安全生产管理人员培训，提高业务素质。

4.定期组织安全生产知识竞赛、讲座等活动，提高全体员工安全意识。

八、企业安全管理机构的监督与评价

1.建立健全企业内部监督机制，对安全生产管理情况进行监督。

2.接受政府有关部门的监督，依法履行安全生产管理职责。

3.定期开展企业安全管理水平评价，查找不足，改进工作。

4.对安全生产管理工作中取得显著成绩的集体和个人给予表彰和奖励。

九、结论

企业安全管理机构的设立是企业履行安全生产责任的必要条件，对于提高企业安全生产水平、保障员工生命安全具有重要意义。企业应充分认识建立健全安全管理机构的必要性，按照本文件的要求，设立适应企业特点的安全管理机构，加强安全生产管理，为企业的持续发展创造良好的安全环境。