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员工安全责任合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于双方共同关注员工的安全与健康，为明确各自的安全责任，提高安全意识，依据国家有关法律法规，经友好协商一致，特订立本员工安全责任合同。

一、安全职责与义务

甲方职责与义务：

1.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.对乙方进行安全生产教育和培训。

3.制定并实施安全生产操作规程、安全生产检查及隐患排查制度。

4.配备安全设施，发放劳动防护用品。

5.对乙方提出的安全隐患进行及时整改。

乙方职责与义务：

1.严格遵守国家法律法规及甲方的安全生产规章制度，不违章作业。

2.服从甲方管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。

4.发现安全隐患应及时报告甲方，并配合甲方进行隐患排查与整改。

5.严格执行岗位安全操作规程，不盲目蛮干，不冒险作业。

二、安全责任范围

1.乙方在工作时间和工作场所内，因违反安全生产规定导致的安全事故，应承担相应责任。

2.乙方在工作时间和工作场所外，因执行工作任务或受甲方指派从事相关活动发生的安全事故，亦需承担相应责任。

3.乙方因个人原因或违规行为导致的交通事故、意外伤害等安全事故，由乙方自行承担责任。

三、安全考核与奖惩

1.甲方对乙方执行安全生产规章制度的情况进行定期考核，并作为绩效考核的重要指标之一。

2.对于在安全生产工作中表现突出的乙方，甲方给予相应的奖励。

3.对于违反安全生产规定的乙方，甲方根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

四、事故处理与责任追究

1.若发生安全事故，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定，及时报告、调查、处理事故。

2.事故处理过程中，甲乙双方应积极配合，如实提供事故相关证据。

3.事故责任追究按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

五、其他条款

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

5.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

合同编号：[编号]

甲方（单位名称）：_____________________________

地址：_________________________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：___________________________________

鉴于甲、乙双方就员工安全工作事宜达成共识，为保障员工的人身安全及企业的正常运营，特订立本《员工安全责任合同》。

一、安全责任原则

1.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，执行企业安全规章制度，共同保障员工的人身安全和企业的财产安全。

2.乙方应自觉接受甲方的安全教育和培训，增强安全意识，熟悉工作过程中的安全操作规程，严格按照工作要求和操作流程执行。

二、工作内容与责任范围

1.乙方应在规定的岗位职责范围内进行工作，严禁越权操作。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用工作设备、工具和个人防护用品。

3.乙方在工作过程中应严密观察工作环境的变化，发现安全隐患应及时报告，并采取有效措施防止事故发生。

4.乙方在工作时间内及因工作需要从事的外勤活动均应遵守安全规定，确保个人和企业的安全。

5.乙方应积极配合甲方开展的安全检查和隐患排查工作，接受甲方的安全管理。

三、安全教育与培训

1.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全知识和技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的安全教育和培训活动，提高安全意识。

四、安全事故处理与责任追究

1.若因乙方违反安全规定导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2.甲方应对安全事故进行及时处理，并对事故原因进行调查分析，依法追究相关责任人的责任。

3.乙方在事故发生后应积极协助甲方处理事故，