安全承诺书模板集合10篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全承诺书模板集合10篇--第1页

安全承诺书模板集合10篇

安全承诺书篇1

为了保证自己和他人的人身财产安全,避免给单位造成损失,本人自愿向单

位承诺并遵守,认真履行下列条款内容:

1、认真学习并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施

细则》,严格执行当地交通安全管理部门及单位的车辆安全管理规章制度,坚持

“文明行车、安全第一”、“宁停三分,不抢一秒”的职业行为准侧;

2、积极参与单位组织的安全教育,接受单位定期安全知识、《驾驶技能和

机械常识的考核》;

3、精心维护所驾驶的车辆,严格落实车辆“三查制度”,保持车辆技术状

况完好,严格按规程操作车辆,杜绝车辆机械事故的发生;

4、因下列发生的交通事故,本人自愿接受交通管理部门及单位的相关处罚:

(1)、酒后、疲劳驾驶车辆、闯禁令标志、超速行驶、野蛮驾驶;

(2)、违章抢行、不按规定礼让、未按规定倒车、掉头

(3)、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车,非机动车和行人;

(4)、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆,驾驶证被

暂扣期间驾驶机动车,驾驶无效机动车辆;

(5)、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

(6)、造成交通事故后不按规定报告给单位领导、安全管理部门和保险公司;

(7)、将车辆交给非司机驾驶或交给未经单位领导批准的其他司机驾驶;

安全承诺书模板集合10篇--第1页

安全承诺书模板集合10篇--第2页

(8)、其他严重违法行为。

承诺驾驶员:

签订日期:

安全承诺书篇2

1、以创先争优活动为契机,继续抓好学习实践活动中整改方案的落实。坚

持“明德、求是、博学、乐业”,紧密围绕学校中心工作和科学发展大局,进一

步探索建立并完善强化参谋助手、提升综合协调、发挥桥梁纽带作用的长效机制,

不断出思想、出人才、出精品,争取成为机关部处工作的示范窗口。

2、从构建科学高效的学习平台入手,创建学习型党支部。一是结合学校党

建立项工作,围绕服务中心工作,加强对科学理论的学习,加强在工作中的研究,

并使之经常化、制度化,不断提高工作的科学化水平;二是开展以问题为导向的

研究式学习,以解决实际问题为导向的案例式学习,促进学习和工作紧密结合,

增强学习的针对性和有效性;三是加强和完善学习与培训制度,拓展“读书日”

活动(一年赠书两次)的形式和内容,增强“读书日”活动的效果,强化“终生

学习”的理念,以支部活动为载体定期开展读书心得交流,构建全员学习、全程

学习、全面学习的局面;四是开展经常性工作研讨,提高思想认识,明确改进方

向,提升工作水平,努力成为学习型党支部的示范。

3、以机关优秀案例评选为载体,促进工作水平提升。积极培育和扶持优秀

工作案例,鼓励解放思想、总结规律,鼓励追求卓越、开拓创新,改进工作机制

和方法,在全支部形成比学先进的氛围,努力在创新、质量、服务方面有新的突

破,以创先争优的精神推动工作有特色、出精品、上水平。

4、坚持“传、帮、带”培养相结合的原则,重点加强对青年干部的培养。

放手使用干部,敢给年轻干部压担子,特别是要切实加强对青年科级干部的培训

和实践锻炼,部门领导身体力行进行指导,发挥示范作用,加强沟通与交流,锻

安全承诺书模板集合10篇--第2页

安全承诺书模板集合10篇--第3页

炼青年科级干部独当一面的能力,为他们提供更多施展才能的空间和平台,努力

建设一支学习型、研究型乃至专家型的管理干部队伍。

5、完善联系基层的经常性机制,在切实为基层解决实际问题上见实效。一

文档评论(0)

138****5301 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档