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县委组织部组工干部优秀事迹材料多篇

新的担子，新的考验，新的挑战。下面小编为您推荐县委组织部

组工干部优秀事迹材料三篇。

县委组织部优秀组工干部事迹1

22年里，她始终禀持爱岗敬业的责任心、积极向上的进取心、“

不计得失的平常心、热心待人的火热心”，高调做事，低调做人。对工

作，她心怀感恩，积极进取；对名利，她淡泊视之，心态良好；对同

志，她热情关心，无私帮助。她被大家亲切地称为施大姐“”。她就是

中共云县委组织部主任科员xx同志。

爱岗敬业用心工作

xx同志1988年4月从云县茂兰区副区长岗位上调入云县委组织

部工作。22年里来，不论是在干部股、办公室还是一干就是13年的

组织股，她始终牢记宗旨，严以律己，服从分工，热情饱满。不论在

什么岗位，她始终身体力行，摆正位置，坚持原则，兢兢业业工作；

不论在何时何地，她始终谨言慎行，阳光行事，注意维护组工干部的

形象。她常对同事们说，作为一名组工干部，想问题、谋思路和出主

意一定要有高度的事业心和责任感，准确把握政策，严格履行程序，

严谨细致、扎扎实实地做好每一件事，要善于抓住细节，用精益求精

的工作态度做好每个细节，决不能因为是小事“”就马虎草率，要从大

处着眼、小处入手，全方位、多角度地分析和研究问题，跳出组织部

门看组织工作，突破常规，以开阔的思维提出解决问题的办法。

她注意把所负责的工作放在全市、全县工作的大局去思考、去研

究，努力把上面的政策和要求同本地的实际相结合，创造性地开展工

作。2003年抓住国企改革后云县非公企业发展迅猛的机遇，先后在

澜沧江啤酒企业集团、云塑集团、茅粮集团等规模以上非公企业中成

立党委、党总支和党支部，积极探索双“向选择”派驻党建指导员的做

法，配套制定了《云县非公企业党建工作十项制度》、《非公有制企业

党建指导员考核办法》等制度，不断扩大党组织的覆盖面；2005年编

印了《云岭先锋党支部工作手册》，帮助指导基层党支部开展工作，

受到了临沧市委组织部肯定，并在全市范围推广。xx年组织了千名“

干部驻村蹲点促民生”活动，切实转变干部作风；xx年在县、乡机关

党组织和农村党组织之间深入开展组织生活同过、服务群众同做、“

队伍建设同抓、优势资源同享，构建城乡党组织互帮互助体系”的“四

同一体”活动，建立城乡党组织互帮互助机制。

淡泊名利甘为人梯

在组织部工作的22年里，xx同志始终保持平常心态，她是从副

区长岗位上调县委组织部工作的，不论是与她一起进入组织部的还是

在她之后进入组织部的，先后轮调任职的领导干部40余名，有的从

副科级晋升到处级、地厅级，而她却毫无怨言地仍然留在组织部门。

不少熟人和朋友经常劝她：你该向领“导说说了，不论是凭资格，还是

凭工作成绩都应该轮到你提拔或调整到一个好单位‘’去享福了。”对此，

她总是一笑了之，她说：一“个人要永葆平常心、做好平常事、当好平

常人，在组织部门工作我不图名不图利，只求一份永远为党为国的热

心，只求曾经拥有的一份为民的真心和诚心，只求一路走来，那一串

坚实的脚印，只求回首工作过的昨天，我能欣然微笑……。”她任组织

股股长多年，履职情况良好，工作成绩突出，但为了年青同志的成长，

她主动提出不再继续担任股长职务，让年青同志早压担子早成长。xx

同志为人热情，十分注意单位的团结。她在云县县委组织部工作时间

最长，但他从来不摆老“资格”，虽然年龄较大，身体又不好，但她不“

服老”，坚持与年青同志同甘共苦，一起加班加点工作，表现出较强的

事业心和责任感。对组织部新来的同志，她总是言传身教，无私帮助，

做好传帮带工作，大家都亲切地称她施“大姐”。

县委组织部组工干部优秀事迹2

xx从事组织工作10年来，勤于学习、精通业务，甘于奉献、恪

尽职守，严于律己、公道正派，用自己的真心、真情和真诚，展现了

一名基层组工干部讲“党性、重品行、作表率”的形象。

勤于学习业务精

作为一名年轻干部，xx同志深知理论学习和业务学习的重要性，

把抓好学习作为干好工作的前提，坚持向书本学、向身边的同志学、

在工作中学，做到多学、多问、多思，始终不渝地把各时期、各阶段

的