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医院科室岗位职责（通用5篇）

医院科室岗位职责1

1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机

络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的

领导和管理工作。

2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化建设质

量和方案。

3、及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表，

收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为

领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。

4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。

5、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。

6、按照国家规定，做好信息方面的必威体育官网网址工作。

7、做好医院信息显示系统的维护与管理。

医院科室岗位职责2

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及

行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并

经常督促检查，按时总结汇报。

3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、

病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定

科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。

严防并及时处理差错事故。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时

总结，推广应用。

6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教

学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责

任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之

间以及与其他各科室之间的关系。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管

理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任

务。按月统计上报医院。

医院科室岗位职责3

一、在财务部主任领导下，负责全院医保管理工作。

二、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要

求及规定。

三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指

标。

四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜，包括申报新

技术新项目等。

五、负责编写医疗保险业务收入月报表，报送市社会保险部

门。

六、负责医疗保险审批用药，病人转诊、大型仪器检查的管

理工作。

七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表，要及时准确审

核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题

及时处理并有详细记录。

八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。

九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。

十、加强医疗保险政策宣传，及时更换医疗保保险政策宣传

栏。

十一、完成领导临时交给的各项工作任务。

医院科室岗位职责4

一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和

会计业务以及财政制度的执行。

二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财

务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查

有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况，协助建立有关

财务管理制度。

三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行

方案。

四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针

政策、法规和制度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，

发现问题及时向领导汇报并纠正。

五、加强医院资金管理，负责指导编制医院经费收支预算、

计划和决算，掌握预算内外资金的安排、调配，使医院有限资金

产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

六、负责制定科室内各岗位的责任制，认真组织财务岗位责

任制的实施。合理安排财务人员，切实做好财务岗位责任制考核

工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作，按期向集团档案室

移交

七、与人事部门取得联系，负责财务人员的定期业务学习、

业务考核、职称晋升等事项。

八、定期向院长汇报医院财务工作，按照会计核算科目及会

计资料有关数据组织好经济活动分析，针对经营管理中存在问

题，及时向领导提出建议。

九、承办院长交给的其他临时任务。

医院科室岗位职责5