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劳动模范工作者评选管理制度

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劳动模范工作者评选管理制度

劳动模范工作者评选管理制度

第一章总则

第一条为规范全市劳动模范、先进工作者评选管理工作，

更好地发挥劳动模范、先进工作者在社会主义物质文明、政

治文明和精神文明建设中的模范带头作用，激励全市人民积

极投身社会主义现代化建设,根据有关法律、法规，制定本

办法.

第二条本办法所称劳动模范、先进工作者，是指在全市三

个文明建设中做出突出贡献,以国务院、省政府、市政府名

义命名表彰的劳动模范、先进工作者。

第三条我市劳动模范、先进工作者评选表彰工作在市政府

领导下，由市劳动模范、先进工作者评选工作委员会（以下

简称市评选工作委员会）负责，日常管理工作由市总工会承

办。

第二章评选表彰

第四条市级劳动模范、先进工作者评选表彰工作一般5年

进行1次.如遇特殊情况需提前或推迟举行，由市总工会提

出意见，报市政府研究确定。对在三个文明建设中取得特别

突出成绩的先进人物，也可以适时单独命名表彰.全国劳动

模范、先进工作者和省劳动模范、先进工作者的评选表彰工

作按照国务院和省政府的有关规定进行。

第五条市评选工作委员会主任由分管副市长担任，副主任

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由市政府分管副秘书长、市总工会主席、市人事局局长担任，

委员会成员由有关部门负责人组成。委员会主要职责是：审

定评选总体工作方案，评审市级劳动模范、先进工作者，审

查全国和省级劳动模范、先进工作者推荐人选，以及其他需

要评选工作委员会确定的事项.

委员会办公室设在市总工会，负责评选表彰的具体工作以

及委员会交办的其他工作。

第六条劳动模范、先进工作者评选的基本条件是。热爱祖

国,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，以高度主

人翁精神投身改革和建设事业，工作成绩突出,在全市、全

行业处于领先地位。具体评选条件在评选总体工作方案中确

定。

第七条市级劳动模范、先进工作者评选表彰名额由市评选

工作委员会根据有关规定和工作实际提出具体意见，报市政

府审定.其中，农民劳动模范的名额占表彰奖励总名额的15％

以上.具体名额分配比例在评选总体工作方案中确定。

第八条评选表彰工作所需经费由市财政列支。

第三章评选的原则和程序

第九条劳动模范、先进工作者评选工作要坚持公开、公平、

公正的原则，面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层，

重点面向基层、面向一线的工作人员。

第十条市级劳动模范、先进工作者评选推荐的程序是：

(一）基层单位推荐。单位工会(村委会）在广泛征求群众

意见并经本单位领导班子同意后确定推荐人选，确定的推荐

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人选经单位职代会（联席会）或职工大会（农村经村民委员

会；街道经居民委员会）讨论同意，并在本单位公示后报上

级主管部门审查。

（二）主管部门审查。县(市）区、市直部门、各大企业

对基层单位推荐的人选进行评议并经有关监督部门审查后

向市劳动模范、先进工作者评选工作委员会推荐。

（三）委员会评审。市评选工作委员会对被推荐人选进行

集体研究,提出初评意见，并在媒体公示后报市政府审批。

（四)市政府审批。经公示的初评意见经市政府研究通过

后，由市政府命名表彰。

第十一条省劳动模范、先进工作者原则上从获得市劳动模

范、先进工作者或相当称号的人员中推荐；全国劳动模范、

先进工作者原则上从获得省(部）级劳动模范、先进工作者

或相当称号的人员中推荐。

省和全国劳动模范、先进工作者推荐人选经市政府研究通

过后，按程序上报审批命名。

第四章奖励和待遇

第十二条对劳动模范、先进工作者的奖励坚持精神鼓励和

物质奖励相结合的原则。省级及以上劳动模范按照省有关文

件规定的标准发放劳模津贴，20XX年以后表彰的市级及以上

劳动模范、先进工作者给予一次性奖励,具体奖励数额在评