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工程造价企业绩效考核细则重点

和要求应当符合国家有关法律、法规和标准，确保工程造

价咨询成果文件的真实性、完整性、有效性、科学性。

第八条、公司应当建立健全工程造价咨询质量管理体系，

完善质量控制责任制，加强对工程造价咨询从业人员的培训和

考核，提高工程造价咨询从业人员的整体素质和业务水平。

第三章、考核管理

第九条、公司应当建立健全工程造价咨询从业人员考核制

度，按照公开、公正、公平、竞争的原则，对工程造价咨询从

业人员进行考核，以评选出优秀人才，奖励先进，淘汰落后。

第十条、考核内容应当包括工程造价咨询从业人员的业务

能力、工作态度、职业操守等方面。

第十一条、考核方式应当采取多种形式，包括笔试、面试、

实操等，以全面客观评价工程造价咨询从业人员的能力和素质。

第十二条、考核结果应当及时公布，对考核不合格的工程

造价咨询从业人员应当进行培训和整改，并在规定时间内进行

复核考核。

第十三条、公司应当建立健全工程造价咨询从业人员奖惩

制度，对考核合格的工程造价咨询从业人员给予奖励，对考核

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不合格的工程造价咨询从业人员进行惩罚，以激励先进、促进

发展。

经过规范、考核和奖惩措施的实施，公司工程造价咨询从

业人员的整体素质将得到提高，为公司的发展和客户的满意提

供更好的保障。

1、公司指定项目负责人应按照公司规定编写“造价咨询项

目编制统一规定”，并根据业主要求编写咨询工作实施方案。

这些文件需要经过造价咨询部门负责人和公司造价技术负责人

的审查批准，作为开展特定项目造价咨询工作的指导性文件。

2、提交造价咨询成果文件审核时，应提交《工程造价咨

询成果文件校审记录》，自校人应作为申请人并在该记录上签

名。

3、回避原则：如果校核人同时是专业造价人员，校核应

由审核人授权非本项目专业技术人员担任。如果校核人同时是

审核人，则审核应由公司负责人授权其他人担任。

4、各级审核人员应按照基本要求审核咨询工作底稿：严

格按照规定的各级审核程序和审核内容进行审核；做好审核记

录，对存在问题或疑问提出审核意见，作出审核结论；签署审

核人姓名和审核日期；检查督促前一级审核人员审查意见及时

修改、完善工作底稿。

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第三章、审核程序和内容

第八条、专业造价人员是指具有造价员或造价师执业资格

的专业技术人员，承担咨询项目编审工作。专业造价人员完成

咨询项目专业工作后，应对本人提交的初步成果进行自校，并

认真编写本专业编制说明。对于因专业能力或知识面不够、输

入接口条件不完善等原因导致咨询成果文件质量可能出现问题，

应加以详尽说明，并对本专业初步成果的质量负责。

第九条、自校的主要内容包括：是否严格执行本项目的

“造价咨询项目编制统一规定”；是否完成了咨询项目的计划规

定的全部咨询内容和达到规定深度；咨询采用的法规、规范、

标准、定额、计算方式、价格等依据是否正确、合理；咨询过

程中形成的记录、会议记要、取证等文件是否真实、充分和有

效；对咨询项目中出现的复杂事项、重大分歧、投资风险因素

以及对咨询结果有重大影响的问题，初步成果是否有说明分析，

判断和结论是否正确，理由是否充足；数据引用、数据计算、