2024年销售劳动合同格式范文（二篇）.docxVIP

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2024年销售劳动合同格式范文

社会保险条款

第五条：社会保险

乙方特此委托甲方全权代理其各项社会保险业务，涵盖但不限于养老保险、医疗保险等，缴费标准为乙方应发计价工资的百分之五。甲方将负责统一缴纳并承担全部相关责任。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一)甲方承诺，将严格遵守国家相关法律法规，建立健全工作规范、操作规程及劳动安全卫生制度，确保为乙方提供一个符合劳动安全卫生标准的工作环境，并配备必要的劳动工具或办公设施。

二)甲方将依据乙方具体岗位需求，向其提供符合国家及甲方规定的劳动保护用品，并鉴于岗位与职业病之间的关联性，定期或不定期地为乙方安排职业病健康状况检查。

三)乙方需严格遵守甲方制定的所有工作规范、操作规程、工艺流程及劳动安全卫生等制度，自觉预防事故及职业病的发生。

四)甲方将根据乙方的岗位性质及工作需求，为其安排必要的业务、职业技能培训及职业道德、职业安全、劳动保护等方面的教育。乙方亦应主动加强相关知识的学习，按章作业，提高自身防护能力。

第七条：劳动纪律

一)乙方需遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的指挥与管理，接受甲方的教育，遵守职业道德，保护企业财产，维护企业利益。

二)甲方有权对乙方执行规章制度、劳动纪律的情况进行检查、调查核实、督促改正，并根据实际情况采取奖励或惩罚措施。

三)若乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律、技术规范或操作规程，并因此给甲方造成商誉、经济、财产等方面的损害，乙方需承担相应的赔偿责任。甲方有权依据国家法律法规及单位制度，对乙方进行处分，直至依法解除本合同。

四)乙方必须严格遵守用工单位的劳动纪律、各项管理制度及工作标准，服从用工单位的指挥、协调与安排。因乙方个人原因导致的违规、违章作业所造成的后果，由乙方自行承担。

第八条：劳动合同的变更与解除

一)甲乙双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定擅自变更本合同。任何变更均需签订书面的变更协议并办理相关手续。

二)经双方协商一致，可解除本合同。

三)乙方存在以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

1.严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3.被依法追究刑事责任或被劳动教养；

4.符合法律、行政法规及国家规定的其他解除劳动合同情形；

5.合同签订后乙方不按时报到或报到后不上班连续或累计超过15天；

6.乙方违规违约擅自离职；

7.乙方在同城或异地下落不明，甲方按合同地址书面通知乙方解除劳动合同无回复，并通过媒体公告送达告知期满。

四)乙方如需解除劳动合同，除依法无需通知外，应提前____日（试用期内为____日）以书面形式通知甲方，并确保在岗交接，以便甲方安排人员接替其工作。乙方违反此约定应承担赔偿责任，包括但不限于因突然离职导致的生产中断、经济损失及甲方另行招聘人员所产生的费用等。

五)甲方如需单方解除与乙方的劳动合同，应提前将解除理由书面通知乙方本人。

六)甲方不得解除劳动合同的情形，按照相关法律法规执行。

第九条：劳动合同的终止

出现以下情形之一的，劳动合同自然终止：

一)符合《劳动法》第四十四条规定的情形；

二)以完成一定工作任务为期限的合同，自任务完成时终止。

第十条：劳动合同的续订

本合同期满，如双方同意续订，应另行签订新的劳动合同。

第十一条：物品归还、文件移交与债务清偿

甲乙双方解除或终止劳动合同时，乙方需归还所有属于甲方的文件、电子文档资料及物品（包括但不限于知识产权类资料）。甲方将一次性清偿所有债务。

第十二条：劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向本单位所在地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁；调解或仲裁不成时，可依法提起诉讼。

第十三条：其他

一)生效与终止：本合同自双方签字盖章之日起生效，至本合同期满且甲方支付完毕乙方劳务报酬后自行终止。

二)附则：本合同未尽事宜，甲乙双方可根据具体情况结合国家相关法律法规及规章的规定共同协商，制定补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（本人签名）：__________

委托代理人（签名）：__________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

2024年销售劳动合同格式范文（二）

一、薪酬调整

根据指数变动情况，甲方将适时对乙方的工资进行调整。

二、假期工资支付

第十条乙方在依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按照国家和地方相关标准，或劳动合同中约定的标准，向乙方支付工资。

三、社会保险

第十一条甲方应按照国家和海口市有关社会保险的法律、法规和政策规定