固定期限聘用合同样本5篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

固定期限聘用合同样本5篇

篇1

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人员):__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本固定期限聘用合同,共同遵照履行。本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位:__________________

2.工作内容:乙方应在约定的工作时间内,按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。具体任务包括但不限于:__________________(此处可根据实际情况填写具体的工作内容和职责)

二、工作时间和地点

1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保按时完成工作任务。如因工作需要加班,应当经过甲方同意,并支付相应的加班费用。

2.工作地点:乙方应在甲方指定的地点履行职责。如工作地点发生变化,应事先征得乙方同意。

三、薪酬待遇和福利

1.薪酬待遇:甲方根据乙方的岗位、职责和工作表现,确定乙方的薪酬标准。具体薪酬金额及支付方式详见附件。

2.福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并视工作需要提供必要的劳动保护、工作条件及福利待遇。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。

2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如乙方在约定的期限内提出辞职,应提前通知甲方并按照甲方的规定办理离职手续。

3.本合同到期,如甲乙双方不再续签,则本合同自然终止。

篇2

甲方(聘用单位):_________________________

乙方(受聘人员):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本固定期限聘用合同,共同遵照履行。本合同为XXXX年固定期限聘用合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事甲方公司规定的岗位工作,工作地点为_________________________。

2.乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及工作时间。原则上按照国家法定工作时间执行。如特殊情况需要调整工作时间安排,双方协商解决。

2.甲方按照国家法定休假制度规定,安排乙方休假。特殊情况下可协商调整。

三、薪酬待遇

1.甲方按月支付乙方工资,具体薪资按照公司薪酬制度执行。

2.甲方根据国家有关规定及企业状况,为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守职业道德,履行必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业机密及客户信息等机密信息。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。

五、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。违约金数额按照相关法律及公司内部规定执行。

2.若因乙方违反约定导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.本合同期满或双方协商一致可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(二)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(三)泄露甲方商业机密或客户信息等机密信息的;

(四)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

篇3

甲方(聘用单位):__________________

乙方(受聘人员):__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本固定期限聘用合同,共同遵照履行。本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。

一、聘用岗位与

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档