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2024年公司财务人员工作总结精选

在费用成本管理方面，我们进行了更为精细化的划分，特别是在运输费用项目管理上加强了力度，通过精确计算每辆车的实际费用消耗项目，真实、准确地反映了各车辆当期的运输成本，为运输车辆的绩效管理提供了有力的数据支持。

二、会计基础工作

我们始终坚守《会计法》的规范，进一步强化了财务人员的财务基础工作指导，规范了记账凭证的编制流程，对原始凭证的合理性进行了严格审核，并加强了会计档案的管理。同时，我们按照部门、项目对所有成本费用进行了详细的归集分类，并在月底对共同费用进行了合理的分摊结转，以准确体现各部门的经济效益。

在柯莱公司首次接受国家财政部门财务等级评定的过程中，尽管我们在无任何前期准备的情况下突然接受检查，但长宁区财政局依然对我们的财务基础管理工作给予了高度认可，并给予了公司历史最高分的评价。

我们按时编制本公司及集团公司所需的各类财务报表，并及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，我们积极配合相关人员工作，确保了工作的顺利进行。

三、财务核算与管理工作

我们根据公司要求，对分公司及营业点的收入、成本进行了严格的监督与审核，并制定了相应的财务制度。我们统一了核算口径，在日常工作中积极沟通、密切协作，对各分公司、营业点的核算部门提供了指导性的意见，与他们建立了良好的合作关系。

在税务管理方面，我们正确计算了营业税款及个人所得税，并及时、足额地缴纳了税款。我们积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现并纠正了违反税务法规的问题，与税务部门保持了良好的沟通与合作。

在团队建设方面，我们在紧张的工作之余，加强了团队建设，努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为管理者，我们充分发挥了下属的主观能动性及工作积极性，提高了团队的整体素质，树立了开拓创新、务实高效的部门新形象。

作为基层管理者，我们深知自己既是管理者又是执行者。为了带好团队，我们除了熟悉业务外，还负责具体的工作及业务，以身作则，确保在人员紧张的情况下，大家都能主动承担责任。

新的一年，我们将以更加细致入微的工作态度，对每一岗位、部门的每一项具体业务建立相应的成本归集，将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域。我们将充分发挥财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。

关于公司财务人员的自我评价，我们认为财务部作为公司的关键部门，对内应不断提升财务管理水平，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查，并熟练掌握并合理应用税收政策。回顾过去的一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们始终围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标开展工作，尽职尽责地完成了核算、管理等方面的任务。我们将总结经验、发扬成绩、克服不足，为公司的持续发展贡献更大的力量。

2024年公司财务人员工作总结精选（二）

在公司担任收银员的职务已接近半年，时光荏苒，如今已至岁末。或许在他人眼中，收银员的工作看似单纯，仅需管理现金，而其他员工各自履行职责，无甚复杂。我以往亦持此观点，然而，亲身经历后，才深知其中的复杂性。实际上，任何工作都不应被轻易定性为简单，唯有付出努力，方能胜任。

以下是我在五个月工作中总结的经验：

1.收银员在执行任务时，必须严格遵守商场的作业规定。在工作期间，个人不应携带现金，以避免可能产生的误解或公款私用的嫌疑。同时，收银员在收款过程中不得擅自离开岗位，以防钱币损失，同时避免引起顾客的不满。

2.不得随意开启收银机抽屉进行现金清点或查看金额，此举可能导致安全隐患，也可能引发对收银员诚信的质疑。

3.若需临时离岗，需在收银台上放置“暂停收款”标识。离岗前，将备用零钞清点后交予接替的同事，其余现金应分开妥善保管。返回岗位后，核对交接的现金数额与小票是否一致。

4.收款操作必须严格按照公司规定进行，确保在录入电脑前，使用计算器逐一核对小票上的金额，无误后方可录入。录入的专柜号和价格需与专柜小票相符。在整个收款过程中，应大声清晰地告知顾客收款金额，避免产生纠纷。收款结束后，检查打印的小票与专柜小票的金额和专柜信息是否相符。

5.与顾客交流时，应使用礼貌用语，保持尊重和亲切的态度，避免对顾客大声说话。作为服务业的一员，我们的目标是让顾客满意而归。因此，我们需要保持良好的个人素质，以热情耐心的服务对待每一位顾客，避免将个人情绪带入工作，预防与顾客之间的冲突，保持平和的心态至关重要。

以上为我个人工作体验的总结，期待得到领导和同事们的宝贵建议，我将努力提升自我，做得更好。