《全员劳动合同书》.docxVIP

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?合同编号:__________

《全员劳动合同书》

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为全职员工,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方经充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:

第一条工作内容

1.1甲方根据乙方的录用岗位,安排乙方从事相应的岗位工作。

1.2乙方应严格按照甲方的要求,认真负责地完成甲方指定的工作任务。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为:基本工资____元/月,奖金、津贴、补贴等另行规定。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。

7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方解除合同的,应符合国家相关法律法规的规定,并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效,如有虚假,应承担相应法律责任。

解决办法:双方应认真核实对方提供的信息,如发现虚假情况,可终止合同并追究法律责任。

2.合同双方应遵守国家法律法规,不得利用合同进行非法活动。

解决办法:双方应自觉遵守国家法律法规,如发现违法行为,可终止合同并报告相关部门。

3.合同一方如欲解除或终止合同,应提前通知对方,并按照合同约定履行相关手续。

解决办法:双方应严格按照合同约定执行,如有争议,可通过友好协商或依法解决。

4.合同双方应保守对方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,不得泄露给第三方。

解决办法:双方应签订必威体育官网网址协议,明确必威体育官网网址内容和义务,如发现泄露情况,可追究法律责任。

5.合同一方如未按时支付对方工资、奖金等报酬,应承担违约责任。

解决办法:双方应按时支付约定的报酬,如一方未按时支付,对方有权要求支付违约金或依法追讨。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者:指在用人单位工作,接受用人单位支付工资、提供福利待遇的公民。

3.劳动合同:是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

4.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.必威体育官网网址协议:是指双方约定对特定的信息予以必威体育官网网址,并约定违约责任的协议。

6.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.经济补偿:是指用人单位根据国家规定,在解除、终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。

8.争议解决:指当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合:

1.企业与新招聘的全职员工签订劳动合同时。

2.用人单位与劳动者协商一致,需要修改或补充劳动合同内容时。

3.劳动者和用人单位之间发生劳动争议,需要作为争议解决的依据时。

补充条款:

1.补充条款一:双方关于加班工资的约定。

2.补充条款二:双方关于试用期满考核的约定。

3.补充条款三:双方关于职位晋升和职业发展的约定。

4.补充条款四:双方关于福利待遇的补充规定。

5.补充条款五:双方关于合同终止和解除的特殊情况约定。

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