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人才聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________________

乙方（受聘人）：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供人才聘用服务，达成以下协议：

一、协议目的

甲方同意为乙方提供人才聘用服务，协助乙方寻找并确定适合其业务需要的人才，乙方同意接受甲方的服务并按照本协议约定支付相关费用。

二、聘用人员

甲方应根据乙方的需求，为乙方推荐合适的人才。聘用人员的具体职责、工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等由双方另行约定。

三、服务内容

1.甲方为乙方提供人才推荐、面试安排、背景调查等服务。

2.乙方享有甲方提供的专业人才库资源，甲方应根据乙方的需求进行人才匹配和推荐。

3.甲方应提供职业咨询服务，协助乙方制定人才招聘计划。

4.双方可根据实际情况，协商确定其他服务内容。

四、费用支付

1.乙方应按照约定向甲方支付人才聘用服务费用。

2.服务费用根据聘用人员的职位、工作内容、薪资待遇等因素确定，具体金额由双方另行商定。

3.乙方应按照约定及时支付服务费用，如乙方未按约定支付费用，甲方有权终止服务。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方提供给甲方的所有资料，甲方应妥善保管，并仅用于提供人才聘用服务。

六、违约责任

1.如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因甲方原因导致未能按照约定提供人才聘用服务，甲方应退还乙方已支付的费用。

3.如乙方违反约定未按时支付费用，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。

七、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

九、签署

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________

乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：___________________

日期：___________________

篇2

本协议旨在明确聘用方（以下简称甲方）与受聘人才（以下简称乙方）之间的职责、权利和义务，确保双方合法权益，达成以下协议：

一、协议背景及目的

鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才，乙方愿意在甲方的指导和监督下，承担相应职责，共同实现双方的发展目标。

二、聘用岗位及职责

（一）甲方聘用乙方担任的岗位为________________。

（二）乙方在聘用期间需履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规、公司规章制度及岗位职责；

2.积极履行岗位所需的所有工作职责；

3.配合公司战略规划，制定并执行相应的工作计划；

4.提升个人能力，积极参与各类培训和学习活动；

5.维护公司利益，保守公司商业秘密。

三、聘用期限

本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，双方可协商续签。

四、薪酬与福利待遇

（一）薪酬：乙方在聘用期间的月薪为人民币____元整。

（二）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等，具体按照甲方相关规定执行。

五、知识产权与必威体育官网网址条款

（一）乙方在任职期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的技术秘密和商业秘密负有必威体育官网网址责任。

（二）乙方在职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。

六、工作纪律与考核

（一）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

（二）甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

七、协议解除与终止

（一）协议解除：双方协商一致可解除本协议；任何一方违反协议约定，另一方均有权解除本协议。

（二）协议终止：协议期满未续签的，自动终止。

八、违约责任

（一）甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。