质量处罚通报范文.pdfVIP

处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人

受到政治或经济上的损失而有所警戒，当质量出现问题时就必须

对其相关人员进行处罚，以引起警戒，下面给大家带来，供大家

参考!

一公司生产部在201*年12月份生产过程中，由于对生产图纸

把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000

加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，

而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，

另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表

现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总

经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管

XXX100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引

以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。

特此通报

行政人事部

年一月四日

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二九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产

现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知

加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两

起质量责任事故。于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当

事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报

如下：

1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥

度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间

隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。较为严重的是

汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不

合格的支架分别转入了油漆和装配工序。通过对事故进行分析，

主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装

置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺

寸不合格。

2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工

作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进

行验证而盲目作业，，导致工作台不合格，其主要原因是操作工

2

责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时

未对钻头尺寸进行验证。

事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工

作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。此次事故

虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理

体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存

在管理不严，监督不够等薄弱环节。

为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺

纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公

司决定：

1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;

2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通

报批评;

3，对未能及时发现、检验查、造成不合格品流入下工序的品

质保障部检验员张立停给予通报批评。

希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生

产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步

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做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重

大质量事故的发生。

公司总师办

201X-6-24

三201*年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国NEXUS订

单15#橙色330两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品，经

检查确认为公元20年11月2日折叠车间员工田井志所生产的，

不合格产品数量大约在80包左右。为落实和贯彻车间制度，现根

据车间

第四节第四条制度给予罚款人民币20元整。

柔印车间

201*年11月15日

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