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2024年新员工岗前培训结业考试试题
一、填空题（每题1分，20题，共20分）
1.岗位聘用坚持双向选择、竞争上岗原则，职称实行()?原则。[填空题]
_________________________________(答案：评聘分开)
2.聘任在岗人员，若连续病假超过()?个月，科室可以解聘，退回主管部门。一旦发生旷工行为，旷工均以天计算，旷工连续超过()?个工作日或年累计超过20个工作日的，院方与之解除聘用关系。[填空题]
答案，答案
_________________________________(答案：3,10)
3.各种请休假审批权限规定中，在科室批准权限内的有
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