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训练导游口才的方法技巧

近年来,我国的旅游业发展势头强劲。导游作为旅游从业人员的重要

组成部分,其服务水准如何,直接影响到旅游者的旅行感受和效果。

训练导游口才的方法技巧

一、听知训练

练”口“先练”耳“会听才会说

我们所要谈的内容是知于如何提高”听“的本领。所谓口才,并非”口上

之才“,口才学应为”口耳之学“。丛人类语言活动的规律来看,也是先有”

听“后有”说“,没有听知也就没有表达。研究”说“必须从研究”听“开始,”

练口“的同时还必须注意”练耳“。导游人员要卢提高自己的口才水平必须先

从听知训练开始。

完整的听知过程,主要包括听清、听记、听析、听悟和和听议。

1、听清。听清主要是指听清楚别人说话的内容,包括”观色“和”辨音“两

个方面。”2、听记。听记主要是指记住别人说话的内容,包括话语的观点、头

尾、主要事实,重要的停顿和转折的地方,关键词语等等。3、听析。听析就是

分析辨别别人说话的内容。包括通过说话人的语气、重音、腔调以有眼神、表

情、手势,进行细心辨别,弄清它们的来龙去脉及其隐含的意思。4、听悟。听

悟也叫听懂,就是完全领悟别人说话的含义,包括明白别人所用各种词或手势

的表层含义和深层含义。5、听议。听议就是对说话人的话语内容、目的动机、

风格特点和效果进行审视、评议。

听知的要求

积极而在意的倾听,是一个口到、耳到、眼到、手到、心到、脑到的听、

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记、析、悟、议、得(决定取舍与作出反应)的过程,是一个感情和注意力高度集

中的过程。集中注意力,观色又辨音。抓住关键词,听懂弦外音。辨别再评议,

明确优与劣。

听知的技巧

仅仅了解听知的环节与要求还不够,在此基础上还必须掌握一些听知的技

巧。

1、提示诱导不善言辞者。听者有必要帮助说话者更明白、清楚地表达自己

的意思。就导游员来说,对那些不善言辞的人,如能及时地进行诱导,边听边

帮助对方理清说话的思路,鼓起对方说话的勇气,这样,就有助于说话人消除

心理障碍,把话讲好。

2、判断价值和真实意图。判断的技巧包括两方面。一是判断价值,二是判

断真意。

3、捕捉要点。导游员在听话时,可以从说话人话语的层次来捕捉要点。

4、步步评价。评价可从三方面入手:一是评价说话的内容,如听其提供的

信息是否有价值,是否有独到的见解,是否能引起听者的关注等。二是评价说

话的方式,如听其思路是否清晰,表意是否明确,语言是否形象生动,态势语

是否恰当,是否注意听者的反应等。三是评价说话的效果,如注意自己是否聚

精会神,是否能始终保持户好的情绪,是否对说话者进行了积极的回应等。

二、记忆力训练

知识的储备。导游记忆力的训练。所谓记忆力训练,顾名思义就是指用文

字符号把听到的话语迅速记录下来的能力训练。对于导游人员来说,需要记忆

的东西很多,如客人的姓名和身份,接待和交谈的礼仪规范,事先准备好的导

游词等,都需要导游人员用心去记。试想如果导游人员连客人的名字都叫错,

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或者背诵事先准备的导游词,却东丢一句,西落一句,那会造成多么尴尬的局

面!由此可见,好的记忆力对于导游来说是至关重要的一种本领。

常用的记忆方法。要点记忆,抓住记忆材料中的主要内容或关键词语记忆。

提纲记忆,对于较长的材料可以设计内容提纲。意义识记,意义识记与机械识

记都是按材料性质及理解程度来划分的识记。一般情况下,有意义识记的效果

要好于无意义识记,意义识记比机械识记效果要好得多,导游人员应当充分利

用不同的识记材料、方法,提高识记的效果。

三、声音训练

增添声音魅力。导游人员要想使自己的声音达到良好的效果,就必须通过

练习发声,锻炼嗓音,即扩大音域,增强音强,把握音长,改善音色。声音的

质量,除了受说话的内容,说话者的心情,动机等心理、社会因素影响外,主

要取决于人的呼吸器官运气所产生的气流的强弱,声带的松紧、厚薄,三腔的

大小、通滞等生理、物理因素。

练声追求的效果。声音是信息的载体。只有有质量的声音,才便于人的大

脑接受处理信息。口头表达的声音要求如下:1、发音准确、吐字清晰;2、圆润

明亮,悦耳动听。

1.采用科学的呼吸方法

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