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岗前必威体育官网网址培训内容--第1页

岗前必威体育官网网址培训内容

...

*****岗前必威体育官网网址培训内容

工勤服务人员上岗前军工单位使用部门或者工勤服务公司

应当对其进行岗前安全必威体育官网网址培训。培训内容分为三大类:

一、安全必威体育官网网址的基本常识

员应当遵守军工单位的安全必威体育官网网址规定,做到不该问的不问,

不该说的不说,不该看的不看,不该听的不听不该进的不进,

自愿接受必威体育官网网址管理和监督检查,不擅自进入与岗位无关的涉密

场所和活动区域,不记录、复制、保存、传递、透露服务单位

的涉密息和内部息;发现其他人员存在必威体育官网网址违规行为,及时向

管理处客服中心报告;违反必威体育官网网址承诺,自愿承担法律责任等。

二、员工安全必威体育官网网址管理要求

1、员工入职需提交入职息和无犯罪记录证明的资料,进

行岗前必威体育官网网址培训后在岗前必威体育官网网址培训记录表(附件一)上签字确

认,签署必威体育官网网址责任书(附件二)和*****的入职审批表(附件

三),方可入职。

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岗前必威体育官网网址培训内容--第2页

2、禁止员工通过职务之便邀请、携带其亲属朋友等无关

人员进入总部办公区。不得将手提电脑、移动存贮设备等带入

办公区。

3、员工每季度都要由管理处举行一次平安必威体育官网网址教育培训

并做好详细培训记录。

4、工作时间内对来访人员,应按照来访接待办理流程核

实来访人员身份,确认核实无误方可办理会客证进入。工作时

间外需核实无误后还需被访人到门岗接入来访人才可进入。

5、在集会服务中,严格遵守对集会内容不问、不看、不

谈论、不复制、不拍摄、不保藏;并做到对听到的、看到的集

会内容不散布。

6、会议室的音箱系统和计算机设备,有专人进行管理,

会议结束后应及时妥善对计算机等设备进行关闭,禁止接触、

使用。除*****公司会议组织人许可以外任何人不得对会议内

容进行录像、录音、拍照。

7、对必威体育官网网址要害部位举行维修、清洁工作时,需获得甲方

领导批准,在获得批准后方可进入,双人同行并在该部分工作

人员伴随下举行作业。

8、值班人员严禁擅离职守、无故脱岗、睡觉、注意力不

集中或做与工作无关的事情,应密切关注监控监视器,禁止一

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切存储设备的复制、粘贴、删除、禁止借助存储设备对移动电

源充电,做好值班记录,发现异常立即上报,并采取措施控制

或消除隐患,做好记录。

9、*****内部销毁桶内文件及碎纸机纸屑应有必威体育官网网址岗安管

人员每日入室清洁时负责回收,回收过程中禁止翻看,将“待

销毁文件”存放于指定的必威体育官网网址库房,并定期由*****公司必威体育官网网址办

统一销毁处理。

10、进入办公室内区域作业时,必须双人同行,每日入室

清洁,绿植维护等工作时,必须有必威体育官网网址岗人员伴随方可作业。

...

11、员工在服务过程中如在垃圾中发现涉密文件、资料应

及时上交管理处客服中心,由管理处上交*****公司必威体育官网网址办。

12、因故离职或调离的可能涉密的员工,管理处会在离职

前对其进行教育提醒,并签订《离职必威体育官网网址承诺书》(附件四)。

三、发生泄密事件应当承担的法律责任

1、违反本律例定,有下列行动之一的,依法给予处分;组

成犯罪的,依法追究刑事责任:

非法获取、持有国家秘密载体的;

买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的;

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