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行政组织理论-行政组织的内部条件

(总分100,考试时间90分钟)

一、单项选择题

1.行政组织中两个以上的人或群团为了达到各自的利益而形成的彼此对立、争执与争斗的

关系指的是()

A.组织衰退B.组织病变

C.组织摩擦D.组织对立

2.行政组织内部物质条件改善的程度与范围，最终取决于()

A.组织规模的大小B.物资设备的多寡

C.行政人员知识水平的高低D.行政经费的多寡

3.对某种行政行为给予肯定或奖励，从而使该行为得以巩固、保持的行为是()

A.正强化B.负强化

C.特殊强化D.一般强化

4.物资设备和图书资料的购置费，设备安装与修缮费属于()

A.人员经费B.公用经费

C.一般经费D.特殊经费

5.要改善行政组织的行政经费状况，必须充分发挥政府的()

A.文化管理功能B.经济管理功能

C.政治管理功能D.道德引导功能

6.为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施是()

A.利益共享B.意见沟通

C.目标管理D.决策民主化

7.行政组织管理中一个最根本、最具全局性的大问题是()

A.经费问题B.人际关系问题

C.制度问题D.结构问题

8.行政组织内部的某些人，为维护其共同的利益或达到相似的目标而自发形成的群团是()

A.友谊群团B.工作群团

C.利益群团D.技术群团

9.产生官僚主义的原因很多，但其中最重要的根源在于()

A.领导者本身的领导能力低下B.组织结构不合理

C.组织规模过大D.行政组织及其活动未能实现制度化

10.决定一个行政组织是否有内聚力的关键是()

A.行政领导者与一般人员之间的关系B.相互了解、和睦相处的关系

C.行政领导者之间的相互关系D.一般行政人员之间的关系

11.行政组织成员借以开展行政管理与组织自身管理活动的一切物质手段的总和是指()

A.办公环境B.物资设备

C.物质条件D.组织制度

12.“工欲善其事，必先利其器”，说明影响组织活动效率的是()

A.物资设备B.规章制度

C.图书资料D.经费

13.区分有效群团和无效群团的标准是()

A.权力大小B.产生原因

C.规模大小D.功能发挥

14.行政组织维持生存和发展的直接依据与现实基础是()

A.政治环境B.经济环境

C.文化环境D.内部环境

15.摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是()

A.对抗性摩擦B.竞争性摩擦

C.目标摩擦D.方法摩擦

16.在行政组织中，行政人员的精神食粮是()

A.素质教育B.思想工作

C.图书资料D.人事制度

17.在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持()

A.平等的原则B.民主的原则

C.公平的原则D.公正的原则

18.在行政机关内部的各个职位之间进行责权划分的制度是()

A.办公制度B.人事制度

C.检查监督制度D.岗位责任制度

19.和平摩擦和暴力摩擦属于()

A.思想摩擦B.行为摩擦

C.利益摩擦D.目标摩擦

20.行政组织内部良好人际关系的基础是()

A.相互了解B.和睦相处

C.积极协作D.互惠互利

21.产生组织摩擦的客观原因是()

A.组织结构与体制不合理B.目标与利益的不同

C.价值观念的不同D.性格爱好的不同

22.行政组织内部开展行政活动的规程