- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学校配餐协议书3篇
学校配餐协议书篇1
甲方:
乙方:
为保证学校食堂的食品安全,探索出一条校园餐饮服务的改革新
路,完成x教发XXXX号文件精神赋予的光荣使命,为今后着重发展
学校后勤服务奠定基础,按照《中华人民共和国食品安全法》的规定,
甲乙双方经过充分协商后签订本协议,双方共同遵守,严格执行。
一、甲方的权利与义务
1、负责为乙方提供经营场所及食品加工流程配置的平台支持,
并有偿提供水、电;
2、针对乙方在食堂经营过程中食品原料采购、用餐人数、餐费
标准、食堂卫生、服务质量和配餐质量等方面拥有监督检查的权力,
乙方应服从甲方职能部门的检查指导,并予以积极配合;
3、甲方可不定期召开膳食问题工作会议,乙方必须准时参加;
4、甲方有权对食堂从业人员提出解聘整改建议。
二、乙方的权利与义务
1、进行学校食堂发展建设的`资金投入,提供后勤服务建设。
2、自行聘任管理人员和从业服务人员。
3、乙方负责办理食堂卫生许可证后,方可进行餐饮经营;
4、要在甲方规定的区域内进行相应作业,不得随意改变各功能
间的使用用途。未经甲方预先同意,不得对食堂水、电设施进行改造;
5、负责制定科学、营养搭配食谱、并每周上交甲方;
6、每日应将当日配餐食品留样24小时,以备安全检验;
7、乙方加工食品享有自主经营权,但必须符合《食品安全法》
及学校的有关管理规定;
8、聘用从业人员必须持健康证上岗并登记造册,同时交甲方备
份,食堂员工衣帽统一、穿戴整齐、保持整洁,从业人员应定期培训,
提高工作质量和服务质量;
9、对食品原料要妥善保管,专人负责,杜绝食品安全事故发生。
三、餐费及配餐标准
原则上低于社会学生餐制做企业平均价格。
1、教师早、午餐XX元/人,小学生普通午餐XXX元/人,营养餐
XX元/人。
2、教师早餐必须一个鸡蛋/人,午餐为两荤一素一汤,学生午餐
为二荤一素,保证膳食结构合理搭配。
四、餐费管理
在甲方的监督管理下,乙方自行收取学校餐费,月末结清当月发
生的用餐费用。
五、违约责任
1、本协议系甲、乙双方自愿签订,乙方若中途因故停止经营,
应提前一个月向甲方提出书面申请并经甲方同意后解除合同,食堂资
产无偿交予甲方;甲方因故中止协议,待有关部门评估后偿还乙方投
资款项。
2、乙方因违反《食品安全法》及学校有关规定或出现食品中毒
等安全事故所造成的损失,均由乙方承担;
3、乙方经营期间不得将食堂转包给他人经营,否则甲方将中止
协议。
六、经营期限
从年月日起至年月日止。每所学校食堂经营五年后,根据
甲方需要可考虑重新续签新协议,乙方拥有优先权。
七、因国家政策发生重大调整,或发生不可抗拒力,致使合同无
法履行,本合同自行终止,双方不承担责任。
八、本合同未尽事宜,双方共同协商解决,若出现纠纷,任何一
方均可向合同签署地人民法院提起诉讼。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签订之日起
生效。
甲方(盖章):负责人签字:
乙方(盖章):负责人签字:
年月日
学校配餐协议书篇2
甲方:XXX学院城北校区(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《合同法》以及餐饮业有关政策,双方在平等、自愿、协商
一致的基础上,乙方向甲方提供餐饮服务,乙方以“向客户提供最满
意的餐饮服务”为宗旨,做好此项工作。
一、食品与环境
1.所售食品及其操作要求严格按照《中华人民共和国食品卫
生法》及北
京市防疫部门标准执行。
2.制定完善的员工管理制度,并由专人负责检查、督导。
3.保证所售食品的卫生安全,不合格食品一律不得提供。
4.随时接受甲方指派人员及卫生防疫部门的检查。
5.遵守双方制定的环境卫生条例,保证用餐环境的整洁、卫
生、舒适。
6.对所属员工进行专业化服务标准培训,考试和格并配带健
康证,方能上岗。
二、服务
1.制定完善的员工管理制度,并遵守乙方员工手册中
文档评论(0)