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xx卫生院人员培训计划

第一篇：xx卫生院人员培训计划

xx卫生院人员培训计划

xx卫生院对人员培训分两个方面实施。一个方面是与上级医院建

立协作关系（xx市医院）通过派出去进修学习和请上级医院专家来我

院进行手术示范或指导教学进行业务提高；另一方面就是组织进行院

内专业技术知识、基本技能、三基三严、法律法规的理论学习和急诊

急救应急抢救演练。积极送到上级医院进修学习的科室及人员。

一、进修学习CT、X光诊断技术3人，分三个阶段进行，历时2

年时间。并以学习人员：xxx。

二、进修学习彩超2人，分三个阶段进行，历时2年。积极学习

人员：xxx。

三、进修学习麻醉1人，历时1年。积极派出人员：xxx。

四、进修学习骨外科1人，历时1年。积极派出人员：xxx

五、参加全科医师培训学习2人，积极派出人员：xxx。

六、护办室所有持证上岗人员，每人到xx市医院急诊科、内科、

心血管科护办室学习半年。

七、所有具有职业资格的临床及辅佐科室人员，年龄在50周岁以

下的均要分批次到市医院进修学习6个月到一年。

院内培训学习内容：

一、医生和护士的“三基”“三严”理论学习。

二、《执业医师法》、《病历处方书写规范》、《传染病法》。

三、居民健康档案建立培训学习。

四、“三好一满意”专题的学习。

五、计划生育政策，杜绝非医学性别鉴定学习。

六、布病的培训与学习，炭疽的培训与学习。

七、合作医疗相关政策与制度的学习。

八、演练简易呼吸机的使用。

九、演练过敏性休克的院内抢救。

十、演练产妇产后出血的院内、院外抢救。

十一、演练新生儿产后窒息复苏抢救

十二、演练发生重大事件医院人员到位情况。

十三、建立行之有效的医院医防事故处理预案。

第二篇：卫生院健康档案管理工作人员培训计划

凤城镇卫生院健康档案管理工作人员培训计划

为做好居民健康档案建档和管理工作，我院积极开展健康档案管

理培训工作。

一、培训目的：

1、了解和熟悉健康档案管理工作相关内容。

2、掌握健康档案管理工作流程，提高管理人员工作效率。

二、培训方式：

由院办组织，采用集中学习相关文件，通过电子示例、现场操作

的形式对电子健康档案的使用，并组织讨论工作方案等方面进行培训。

三、培训内容：

1、居民健康档案的服务对象。

2、居民健康档案的内容，包括个人基本信息、健康体检。

3、居民健康档案管理人员的工作要求。按照有关服务规范记录相

关内容，记录真实准确、保存档案。注意保护服务对象个人隐私以及

保护信息系统的数据安全。

四、培训实施：

1、院办确定时间地点，发出培训通知。

2、院领导传达相关文件内容，组织学习、讲解、讨论及改进工作

方案。

凤城镇卫生院2012年1月20日

第三篇：隆昌镇中心卫生院护理人员培训计划[范文模版]

隆昌镇心卫生院

护理人员培训计划

一.对各级护理人员培训的内容与安排：

1.每月组织2次护理业务学习

2、每月组织一次院内感染知识学习。

3、每月组织2次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考

核。

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理

应急预案等。

二、根据年资不同，对各级护理人员培训的要求:

1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：

要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟

练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换

床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知

识考核及院感知识考核。

2、毕业后1—5年轮转护士的培训培养目标：

⑴.具有熟练的基础护理技能.((2).能掌握神经外科、烧伤科治疗监

护仪器：床边心

电监护仪