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困难职工帮扶

一、实施“关心扶助计划”为进一步发挥工会在参与国

有企业下岗职工再就业工程的作用和加大我市帮困救助送

温暖工程工作力度，成都市总工会在十届八次全委会上提出

在全市实施“关心扶助计划”，并印发《1998年度“关心扶

助”计划实施方案》的通知（成工发［1998］7号），把实施

关心扶助计划作为贯彻落实工会工作总体思路和工会工作

的一项重要内容，列入重要议事日程。“关心扶助计划”的

主要内容：2、筹集资金，全市送温暖基金规模达到1200

万元，受益职工10000人。3、掌握全市职工基本生活状况，

建立健全统计报告制度。4、加强参劳动法律法规执行情况

的监督检查，依法维护职工的合法权益。5、切实抓好再就

业的宣传教育，为下岗失业职工再就业营造一个良好的社会

氛围。按照“关心扶助计划”的工作内容制订了目标分解

表，并设立了成都市总工会“关心扶助计划”领导小组办公

室。1999年1月，四川省委办公厅转发省总工会《关于在全

省工会系统实施“开发性再就业十大行动”的意见》的通知

（川委办［1998］64号），市总工会根据文件精神结合我市

“关心扶助计划”的内容制定了《市总工会关于实施“关心

扶助计划”开展下岗职工再就业十大行动的意见》，成立了

市总工会解困再就业领导小组，办公室设在市总工会保障

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部，各区（市）县相应成立领导小组或服务中心。1、建立

完善组织网络行动2、帮助下岗职工实现再就业行动3、教

育培训行动4、女职工社区服务行动5、干群心连心行动6、

送温暖行动7、科技帮扶行动8、法律援助行动9、下岗职工

第三产业开发行动10、宣传教育行动成都市总工会至1998

年开始实施“关心扶助计划”已八年，八年来完成的情况如

下：1、全市职介所提供岗位31571个；2、帮助实现再就业

159034人次；3、组织再就业培训99708人次；4、发放送温

暖慰问金3696.94万元、慰问人数26300人次；5、干群心

连心建立领导干部联系户4023人次，领导2444人次。二、

成立成都市总工会职业介绍所职介绍所9年来提供再就业服

务：建立求职档案20xx4个；建立用工单位档案8437个；

提供岗位112310个；介绍成功30850人次。

成都市总工会职业介绍所情况综述

成都市总工会职业介绍所是由市总工会出资兴办，并在政府

有关部门进行了事业法人登记的全民所有制事业单位，为了

充分发挥工会职业介绍所的作用，市总工会在经费、场地、

办公设备以和人员配置等方面给予了大力支持，并建立了以

市总工会副主席分管、保障部指导、职介所具体运作实施的

各种规章制度，为富有成效地开展再就业工作提供了组织保

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证和物质基础。一、抓好职介工作，建立服务网络管理体系

成都市总工会职业介绍所始终坚持“不以盈利为目的，切实

为广大职工服务”的原则，对下岗失业人员和失地农民在求

职登记、职业介绍、职业培训以和参加招聘会等方面实行免

费政策，受到广大下岗失业人员、失地农民的欢迎和拥护。

九年来，市总工会对成都市总工会职业介绍所共投入238万

元经费，对成都市总工会职业介绍所再就业工作给予了全力

支持，同时，成都市总工会职业介绍所按照市政府制定的优

惠政策和市总工会的要求，对下岗失业人员、失地农民减免

各种费用达180余万元。这充分

体现了工会组织对下岗失业人员、失地农民再就业工作的

高度重视，真正是全心全意为下岗失业人员办实事、办好事。

为了拓宽就业渠道，增加就业岗位，成都市总工会职业介绍

所十分重视劳动力市场供求信息的收集和整理工作，并对用

工单位一律实行免费服务，从而吸引了大量用工单位前来成

都市总工会职业介绍所招聘，并建立了长期的用工联系。九

年来，成都市总工会职业介绍所坚持开展多形式、多渠道

的职介服务工作，成功举办了300场下岗、失业人员专场求

职招聘洽谈会，共组织5249家用工单位进场招聘，提供用

工岗位5万9千余个，进场求职者累计达18万余人次，现

场达成意向性协议6万7千余个，通过招聘会实现再就业的

达2万余人。九年来，成都市总工会职业介绍所通过日常职

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介和现场招聘会建立用工单位