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第3课当冲突发生第二课时(教学教学设计)-2023-2024学年四年级道德与法治下册同步精品课堂系列(统编版)
主备人
备课成员
教学内容分析
本节课的主要教学内容是四年级道德与法治下册第3课《当冲突发生》的第二课时。内容包括:1.了解冲突产生的原因及解决冲突的方法;2.学会尊重他人,善于沟通,化解冲突;3.培养团队协作精神,共同进步。
教学内容与学生已有知识的联系:本节课内容与第一课时《我们不一样》相呼应,进一步引导学生认识到的尊重他人、理解差异的重要性。同时,结合日常生活实例,让学生学会在面对冲突时,运用合理的方法解决问题,培养良好的道德品质和团队协作精神。
核心素养目标
本节课的核心素养目标为:1.培养学生的法治意识,使学生了解冲突解决的法律途径;2.提升学生的道德素养,学会尊重他人,善于沟通,化解冲突;3.培养学生的团队协作精神,促进班级和谐发展。通过本节课的学习,使学生在掌握知识的同时,提升自身的道德品质和法治观念,成为具有社会责任感和团队协作精神的新时代少年。
学情分析
四年级的学生已经具备了一定的道德与法治基础知识,对于冲突产生的原因和解决方法有一定的了解。学生在日常生活中可能经历过冲突,但对于如何有效解决冲突,仍需进一步引导和培养。学生在团队合作方面有一定的基础,但需要不断提高团队协作能力和沟通能力。
在学习过程中,学生可能对理论知识有一定的抵触情绪,更倾向于通过实例和实践来理解和掌握知识。因此,在教学过程中,需要结合学生的实际情况,设计贴近生活的教学活动,让学生在实践中学会尊重他人、善于沟通、化解冲突,并培养团队协作精神。
同时,学生可能存在个体差异,对于知识的理解和掌握程度不同。在教学过程中,要关注学生的个体差异,给予不同程度的学生适当的指导和帮助,确保每个学生都能在原有基础上得到提高和发展。
学具准备
多媒体
课型
新授课
教法学法
讲授法
课时
第一课时
步骤
师生互动设计
二次备课
教学方法与策略
1.针对学生的实际情况,本节课将采用讲授法、案例研究和小组讨论相结合的教学方法。讲授法用于向学生传授冲突产生的原因及解决冲突的方法;案例研究使学生能够通过具体实例深入理解冲突解决的过程;小组讨论则有助于学生发挥团队协作精神,共同探讨解决冲突的最佳途径。
2.具体的教学活动包括:角色扮演,让学生在模拟冲突情境中学会尊重他人、善于沟通;实验活动,通过团队协作完成冲突解决任务,培养学生的团队协作能力;游戏互动,以轻松愉快的方式引导学生理解冲突产生的原因及解决方法。
3.教学媒体使用:利用多媒体课件展示冲突情境及解决过程,增强学生的直观感受;播放相关视频资料,帮助学生更好地理解理论知识;运用网络资源,让学生在课下进行自主学习,巩固所学知识。
教学过程设计
1.导入新课(5分钟)
目标:引起学生对《当冲突发生》的兴趣,激发其探索欲望。
过程:
开场提问:“你们在生活中遇到过冲突吗?它们是如何解决的?”
展示一些关于冲突的图片或视频片段,让学生初步感受冲突的常见性和复杂性。
简短介绍本节课的主题《当冲突发生》,强调冲突解决的重要性,为接下来的学习打下基础。
2.冲突产生原因及解决方法讲解(10分钟)
目标:让学生了解冲突产生的原因及解决方法。
过程:
讲解冲突产生的原因,包括个性差异、价值观冲突等。
详细介绍解决冲突的方法,如沟通、协商、妥协等,使用图表或示意图帮助学生理解。
3.冲突案例分析(20分钟)
目标:通过具体案例,让学生深入了解冲突的特性和重要性。
过程:
选择几个典型的冲突案例进行分析。
详细介绍每个案例的背景、特点和解决方法,让学生全面了解冲突的多样性或复杂性。
引导学生思考这些案例对实际生活或学习的影响,以及如何应用冲突解决方法解决实际问题。
4.学生小组讨论(10分钟)
目标:培养学生的合作能力和解决问题的能力。
过程:
将学生分成若干小组,每组选择一个与冲突相关的主题进行深入讨论。
小组内讨论该主题的现状、挑战以及可能的解决方法。
每组选出一名代表,准备向全班展示讨论成果。
5.课堂展示与点评(15分钟)
目标:锻炼学生的表达能力,同时加深全班对冲突解决的认识和理解。
过程:
各组代表依次上台展示讨论成果,包括主题的现状、挑战及解决方法。
其他学生和教师对展示内容进行提问和点评,促进互动交流。
教师总结各组的亮点和不足,并提出进一步的建议和改进方向。
6.课堂小结(5分钟)
目标:回顾本节课的主要内容,强调冲突解决的重要性和意义。
过程:
简要回顾本节课的学习内容,包括冲突产生的原因、解决方法及案例分析等。
强调冲突解决在现实生活或学习中的价值和作用,鼓励学生进一步探索和应用冲突解决方法。
布置课后作业:让学生撰写一篇关于冲突解决的短文或报
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