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合同劳动者权益保障
第一篇范文：合同编号：_______
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经过友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、乙方的岗位、职责及劳动条件
1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，乙方同意担任___________职位，负责___________工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、岗位职责等。
1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合劳动安全、卫生、环境保护等标准的劳动条件。
二、乙方的劳动报酬
2.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，接受甲方支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬。
2.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。
2.3乙方同意，甲方依法扣除社会保险、公积金等费用后，支付给乙方的工资报酬。
三、乙方的权益保障
3.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.3甲方应保证乙方的休息休假权利，遵守国家和地方有关休息休假的规定。
3.4甲方不得侵犯乙方的人身权、人格权和其他合法权益，尊重乙方的人权和尊严。
四、合同的变更、解除和终止
4.1甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规和甲方的规章制度。
4.2甲方不得单方面解除劳动合同，除非乙方有法律法规规定的解除情形。
4.3乙方同意，在合同期内，如有法定解除情形，乙方可以提前解除劳动合同。
五、必威体育官网网址协议
5.1乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
以上为合同劳动者权益保障的范本，具体内容需根据实际情况进行调整。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
第三方（合作单位）：________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为甲方员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经过友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方为了更好地履行合同义务，与第三方达成合作，共同保障劳动者权益。
一、乙方的岗位、职责及劳动条件
1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，乙方同意担任___________职位，负责___________工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、岗位职责等。
1.3甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供符合劳动安全、卫生、环境保护等标准的劳动条件。
二、乙方的劳动报酬
2.1乙方同意按照甲方的薪酬体系，接受甲方支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬。
2.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资。
2.3乙方同意，甲方依法扣除社会保险、公积金等费用后，支付给乙方的工资报酬。
三、乙方的权益保障
3.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
3.3甲方应保证乙方的休息休假权利，遵守国家和地方有关休息休假的规定。
3.4甲方不得侵犯乙方的人身权、人格权和其他合法权益，尊重乙方的人权和尊严。
四、甲方权益保障及第三方责任
4.1甲方作为用人单位，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。
4.2第三方作为合作单位，应协助甲方履行合同义务，保障乙方权益。
4.3第三方应按照约定向甲方提供相关服务，确保甲方在劳动者的招聘、培训、管理等方面无后顾之忧。
五、乙方的违约及限制条款
5.1乙方同意，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
5.2乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
5.
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