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学校年度人事工作总结以及2023计划(5篇)--第1页
学校年度人事工作总结以及2023计划
人事处一学期来坚持以魏校长的教育思想为指导,围绕学校的工
作任务和目标,紧扣学校____年工作重点,根据学校行政的统一安
排,重点做了以下几个方面工作:
1、做好新教师的上岗培训工作。今年新招聘____位教师,开学前
____的新教师培训。培训的主题是:走进书生中学,了解魏书生的教
育思想,了解书生中学的规章制度。通过培训使新招聘教师尽快熟悉
书生中学的工作环境,尽快走上工作岗位,适应工作的需要。
2、做好一年一度教师职称评定工作。今年在职称评定时遇到一个
严峻的问题,中高级教师职称指标小,而符合条件教师多。召开了符
合条件的全体教师会议,会上陶校长作耐心细致的说明:
一是要大家能正确对待。
二是学校也尽量考虑教师的利益,尽量争取逐年解决。大家都能
理解学校的实际情况,够到条件没能评上教师也能正确对待。
3、为教师办实事。本学期重点解决了校编教师的医疗保险参保工
作。以前校编教师的医药费都是由学校报销,为了使校编教师的医疗
更有效地保障,参加医疗保险后,解决了教师的后顾之忧,为以后继
续做好这项工作,打好基础。
4、做好教师变动的善后处理工作。本学期我校有一位教师辞职,
三位教师待岗。学校本着人性化的处理意见,对这几位教师做了妥善
的处理。其他调入和调出教师,也能及时做好遗留问题的处理。
5、本学期为了配合学校中心工作,继续制定和完善学校制度和有
关规定。
第1页共15页
学校年度人事工作总结以及2023计划(5篇)--第1页
学校年度人事工作总结以及2023计划(5篇)--第2页
(1)甲流期间,制定了《____甲流期间书生中学教职工病假的暂行
规定》。
(2)制定了《____教职工产假的重新规定》。
(3)制定了《书生中学关于禁止有偿家教的有关规定》(有待行政
会议讨论)。
6、人事处做的都是日常事务,而关系到的是教师的切身利益,因
此本着履行好学校赋予的职责,坚持为教师服务的宗旨,既要服务教
师,又要坚持原则。一学期来,人事处全体工作人员一丝不苟地做好
本职工作,热情地为教师服务,不厌其烦地解答教师的疑难问题。
下学期人事处在做好常规工作的同时,着重做好以下两件事:
1、根据学校工作的安排做好____学年教师增资方案的测算;
2、继续努力做好教师住房公积金工作。
学校年度人事工作总结以及2023计划(二)
人事干部协助校长管好学校人事及档案。
1、坚持四项基本原则,认真学习和坚持执行党和国家的人事政
策、制度和规定,认真贯彻上级有关人事工作的指示。
2、负责本校教职工的调配、借用、聘用、辞职等有关工作的报
批、审核并办理有关手续,负责接收大、中专毕业生工作以及新进人
员的报到、转正和晋升职务等工作。
3、负责本校教职工的工资、基金核算、福利、资金、津贴以及升
晋级和奖惩的报批和管理工作,及时正确地做好各种统计报表。
第2页共15页
学校年度人事工作总结以及2023计划(5篇)--第2页
学校年度人事工作总结以及2023计划(5篇)--第3页
4、负责承办本单位教职工离退休、退职人员的报批和管理,协助
学校领导做好专业技术人员职务考核、聘任、材料收集、数据统计并
办理聘任手续,
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