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培训计划方案模板6篇--第1页
培训计划方案模板6篇
培训计划方案篇1
一、培训目标
紧紧围绕基础教育课程改革,落实素质教育,通过校本培训,使广大教师转
变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升教师
队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展需要,为提高
我校教育教学质量奠定基础,同时促进教师向现代型教师转变。
二、培训对象和内容。
(一)培训对象:全校教师。
(二)培训内容:
1、以教育法规为主的师德培训。
以“三个面向”教育思想为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师
法》、《未成年人保护法》、和《中小学教师职业道德规范》为依据,对教师进
行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的
人生观、价值观,提高思想修养及心理素质,强化教师自身修养,塑造良好的教
师形象。
2、以新课程为主的现代教育理论培训。
认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策
等。重点以教研组为核心,以《基础教育课程改革纲要》、《学科课程标准》、
《学科教材》、及市局组织的教师读书为主要内容,搜集整理相关课改信息,组
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织学习研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学
行为,促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。
3、以信息技术为主的教育教学技能培训。
随着规范学校的创建,办学条件的现代化,在全体教师中开展以信息技术为
主要内容的现代教学技能培训:一是信息技术基础理论和设备操作的培训;二是
现代信息技术应用于教育教学的培训,全员普及培训电子办公所需的基本知识、
基本操作,培训计算机和网络的管理、博客空间的制作与应用等内容。引导教师
把自己的思想观点交汇在这个可以畅所欲言、无所不谈的平台上,从而使教师养
成善于交流的习惯,进一步转变其教育观念。
4、推广读书实践活动,进行以教育教学课题研究为主的教育科研培训。
注重教师教学科研意识和能力的培养,围绕教育教学科研课题,有效地开展
课题实验,引导教师从教学实践中不断总结经验和教训,不断提高教育科研的专
业技能水平。鼓励教师积极参与读书实践活动,加强反思,推动教学进步。
三、培训方式和方法。
校本培训采取多元培训的办法,注重立足校本资源开发和利用的同时,走出
去、请进来,注意吸纳校外资源并加以研究利用。通过专题培训、观摩研讨、课
题研究、远程教育、学术沙龙等模式开展适合单位实际的校本培训。按照自主、
开放的原则,主要采取以下三种方式。
(一)基于网络的开放的培训方式。利用网络资源,鼓励教师积极从网上寻
求学习资源,促进教师自主学习。任课教师可随时将学习研究的成果发布到自己
博客上,丰富、共享培训资源信息。
(二)基于校园的培训方式。以专题讲座、论坛、课例、实验、研讨、观摩、
小组交流、答辩、案例分析等形式,积极探索“参与、互动、合作、探究”的培
训模式,倡导以学习型团队为载体的自主学习,合作学习、网络学习和研究性学
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习等灵活多样的学习方式,使教师在“做”中“学”,在实践中反思、研究、进
步、提高。
(三)校际之间合作培训形式。
与兄弟学校组织开展合作培训活动,共享各校优秀资源,促进共同发展,让
我校老师得到更多培训机会,得到更多收获,同时也可以宣传我校优秀的教育人
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