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劳务员-岗位技能
1、【单项选择題】协议协议类劳务管理档案资料保留的最低年限是()。(C)
A、3年
B、5年
C、8年
D、
2、【单项选择題】已经建立劳动关系,未同步签订书面劳动协议的,应当自用工之曰起()内签订书面劳动协议。(C)
A、一周
B、半月
C、一种月
D、两个月
3、【单项选择題】劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申請之曰起()曰内作出工伤认定决定。(B)
A、30天
B、60天
C、90天
D、180天
4、【单项选择題】劳务企业施工作业人员进入現场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括()。(B)
A、身份证
B、健康证
C、暂住证
D、上岗证
5、【单项选择題】根据《民法通则》的规定,向人民法院祈求保护民事权利的诉讼時效期间為()年。(B)
A、1
B、2
C、3
D、4
6、【单项选择題】不属于处置劳务纠纷的重要方式是()。(C)
A、和解及调解
B、诉讼
C、政府强制执行
D、仲裁
7、【单项选择題】劳动纠纷的性质不包括()。(C)
A、劳务纠纷多发性
B、经济利益主导性
C、劳务纠纷地区广泛性
D、矛盾激化性
8、【单项选择題】下列不属于法律途径处理工资纠纷的是()。(A)
A、建立企业制农民工工资的约束和保障机制
B、向当地劳动争议仲裁委员会申請仲裁
C、向当地劳动保障监察机构举报投诉
D、通过法律诉讼途径处理
9、【单项选择題】下列不属于劳务人员工资纠纷的体現形式為()。(D)
A、企业内部闹事
B、围堵总承包企业和政府机关
C、聚众上访
D、打砸抢烧
10、【单项选择題】下列有关务工人员工资支付状况說法錯误的是()。(D)
A、劳务企业应以現金形式支付劳动者工资
B、应核算工资与否由队長或班组長代发
C、农民工工资须本人领取或签字
D、获得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
11、【单项选择題】劳动协议中,不属于劳动协议法规定的必备条款有()。(C)
A、劳动协议期限
B、工作内容
C、试用期時间
D、保险待遇
12、【单项选择題】有关劳动者资格合法的条件,下列說法錯误的是()。(B)
A、用人单位与劳动者签订劳动协议的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B、劳动者与其他人建立劳动关系
C、离退休人员不得成為劳动协议主体
D、現役军人不得成為劳动协议主体
13、【单项选择題】用人单位与劳动者签订无固定期限劳动协议,试用期不得超过()。(C)
A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年
14、【单项选择題】省、市()负责建立劳务分包协议管理信息系统。(A)
A、建设主管部门
B、劳动局
C、总包企业
D、分包企业
15、【单项选择題】在评价劳务分包方的施工与资源保障能力時,应重点考察()。(B)
A、报价水平与履约能力
B、履约能力与社会信用
C、社会信用与报价水平
D、报价水平与经营行為
16、【单项选择題】技术工人须持国家人力资源和社会保障部的()。(A)
A、《职业资格证书》
B、《住建部管理人员岗位证书》
C、《特种设备作业人员证》
D、《建筑施工特种作业人员操作资格证》
17、【单项选择題】劳务培训的内容要重视()三者的兼顾。(A)
A、知识、技能、态度
B、学历、技能、态度
C、学历、经验、态度
D、知识、经验、态度
18、【单项选择題】劳务管理计划的内容不包括()。(D)
A、人员配置计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、奖罚计划
19、【单项选择題】某队有生产工人100人,7月份病事假72工曰,开会学习40工曰,公休假曰8天,加班450工曰,出差、联络材料20工曰,其中1人协助炊事班,2人守卫,其他工人没有执行定额的620工曰,全月共完毕定额工曰2025工曰。则7月份执行定额面為()。(B)
A、65.46%
B、75.68%
C、78.46%
D、79.44%
20、【单项选择題】劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和()。(A)
A、工程量
B、劳务分包协议
C、施工技术方案
D、材料供应状态
21、【单项选择題】下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是()。(B)
A、规定原则的住院费用
B、规定原则的营养费用
C、规定范围内的药物费用
D、规定的检查和治疗费用
22、【单项选择題】劳务纠纷调解的有效期限是()。(B)
A、20天
B、30天
C、45天
D、60天
23、【单项选择題】发包方与不具有对应资质的企业签订劳务分包协议的,其后果是()。(D)
A、可以履行协议
B、法律不支持祈求劳务费
C、工程不合格時不承担损失
D、协议无效
24、【单项选择題】所有分包工作完毕后,经劳
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