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建筑工程新技术、新产品、新工艺、新材料应用--第1页

1积极推广应用四新技术的措施

积极开发“四新”技术，确保企业宗旨的完美实现。

针对工程性质、规模、结构特点、技术复杂程度和施工条件等实际情况，制

订项目应用新技术规划：a、粗直钢筋连接技术（电渣压力焊连接技术）。c、新

型防水应用技术(高分子防水卷材)。d、新型模板应用技术（本工程采用胶合板

防水模板）e、板面冷轧带肋钢筋应用技术。f、建筑节能与新型墙体应用。g、

新型脚手架应用技术(脚手架采用悬挑脚手架)。h、计算机管理应用技术及统计

技术应用技术。

组织新技术示范项目的攻关、优化，解决关键性技术问题，加强领导，建立

四新技术应用领导小组，层层落实责任到人，明确各有关专业技术人员的职责。

项目新技术应用领导小组由公司总工程师、项目总工程师、项目施工技术部经理

组成领导层，对科技目标的实现负责。

对照新技术应用方案真正做到有组织、有计划、有措施，对该工程公司在人、

财、物全力以赴，增添有关的设备，同时淘汰一部分消耗大、效益低、质量差、

安全无保障的工艺、设备。

制定各新技术应用专题施工方案，并交公司技术质量部审核，在公司总工程

师审批及监理工程师审批后执行。

加强队伍建设，培训一批技术骨干力量。公司将在机构设置上，向四新技术

倾斜，发挥专业技术人员的作用，成立防水施工队，粗钢筋连接施工队，模板制

作，安装专业等一列新技术应用施工专业队伍，并多层次，多渠道对有关领导、

管理干部和工人进行技术教育和培训，确保持证上岗。

及时总结、对所使用的每一种新技术、新工艺、新材料、新设备及时总结，

遇到问题及时研究、请教，真正培养一批懂技术、会操作的新人。

我们将在项目上组织一个全面质量管理QC小组，解决施工中的难点问题，大

胆革新，采用新工艺、新技术、新材料用最小投入获得高质量的工程。

建立激励与制约机制，体现以人为本的精神，在精神文明上提高员工的综

合素质和内涵，充分展现员工的价值空间，不断促进员工人生价值的自我完善，

同时这也会促进员工工作质量的持续改进。

坚持不懈的思想工作，使项目员工充分发挥主观能动性及个人潜能，全体员

工团结一致，奋发努力，精益求精。

2清水砼施工技术与装饰质量

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实际装饰施工工期更短。通过控制钢筋砼结构的质量，从而减少湿作业粉刷工作

量，可大大提高工程质量，并减少粉刷质量通病发生的频率，同时减少装饰材料

的消耗。

2.1清水砼的质量控制目标与过程质量控制要求

清水砼质量控制总要求:符合普通砼的质量要求。轴线通直，尺寸准确。混

凝土分层浇筑、分层振捣，每层浇注厚度不得超过30㎝，振点均匀，振捣密实，

无明显的质量通病(如蜂窝、麻面、露筋、夹渣、气泡等)。混凝土表面乎整光洁，

色泽均匀一致，无裂缝、锈斑。扳、梁底面无翘曲，现浇扳面搓抹平整密实，无

抹痕、无龟裂，楼梯踏步成型准确。墙、校、梁、扳的几何尺寸准确，标高一致。

棱角方正、清晰，线条顺直。门窃预留洞口位置准确，规格尺寸误差在允许偏差

范围之内，垂直度控制在2㎜内。模板接缝，对拉螺栓和施工缝留设有一定的规

律性。上下楼层的连接面搭接平整、密合。模板接缝与施工缝处无挂浆、漏浆。

质量允许偏差（见下表所示）

清水砼质量控制允许偏差一览表

序号分项工程控制项目允许偏差（㎜）