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标准劳务用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工种为___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第___种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

2.乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体事宜由甲方根据有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方对乙方实行岗位工资制度，工资标准为_____元/月。乙方试用期工资按照相应岗位试用期工资待遇执行。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

4.甲方根据经营情况或乙方岗位变动，可对乙方工资标准进行调整。双方就工资调整事宜协商一致后，应按照调整后的工资标准执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育及必要的职业危害防护知识培训。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的规章制度。对于违反安全操作规程的行为，甲方有权进行纠正和制止，并对乙方进行相应的处理。如因乙方的违规行为造成严重后果的，甲方将依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用工单位）：______________________

乙方（劳务人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，在岗位工作，具体工作内容包括但不限于：____________。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。如遇法定节假日或特殊情况需安排加班的，甲乙双方应按照国家相关法律规定执行。

第五条：乙方依法享有各种休息、休假的权利。甲方应确保乙方的休息权利得到保障。

四、劳动报酬与福利待遇

第六条：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额将根据乙方的岗位、职责和工作表现确定。甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。

第七条：甲方根据经营状况和有关法律规定，决定是否需要向乙方提供福利待遇。如有提供，具体内容将在合同中明确。

五、社会保险与劳动保护

第八条：甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续。

第九条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生制度，按照甲方的要求进行操作。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。如因此造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密或其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。即使合同终止或解除后，该必威体育官网网址义务仍然存在。如乙方泄露必威体育官网网址信息，应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

篇3

甲方（用工单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务