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临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣临时工从事相关工作，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内担任的岗位为：____________________。

3.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日，甲方可根据实际情况安排乙方休假或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付时间为每月的最后一个工作日。如遇节假日或特殊情况需延迟支付的，应提前告知乙方。

3.甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。如有调整，应提前告知乙方并与乙方协商一致。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

4.甲方应当为从事有毒有害作业的乙方定期进行健康检查。如发现乙方从事的工作对其健康有影响，应调整工作岗位。

六、社会保险和福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。具体事宜由甲乙双方另行约定。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

一、岗位职责与工作内容

篇4

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___