大学生就业能力大赛知识考试题库（含答案） .docx

大学生就业能力大赛知识考试题库(含答案)

一、单选题

1.关于大学生职业准备，表述最准确的是：

A、职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象

B、职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了

C、大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。

D、以上说法都不对答案：C

2.将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生，补贴标准从2016年起提高到每人()元。

A、1000

B、1500

C、2000

D、4000答案：B

3.()是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。

A、工作

B、职业

C、事业D、生涯答案：D

4.大学生应当树立的科学就业观，具备导向性、目的性、()、可发展性等四个特征。

A、可预测性

B、明确性C、过程性D、批判性答案：C

5.甲乙就双方的买卖合同约定了2万元的定金，甲收到定金后拒不履行合同，请问乙可以向甲请求返还多少万元的定金?

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：D

6.股份有限公司的权力机构是：

A、股东会

B、股东大会C、董事会

D、监事会

答案：B

7.“五险一金”里的“一金”是指：A、养老金

B、住房公积金

C、退休金D、抚恤金答案：B

8.个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：

A、上升型B、直线型

C、渐进型D、螺旋型答案：B

9.以下哪一项不属于职位名称：

A、行政主管B、人事专员C、销售顾问D、电子商务答案：D

10.以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：A、结构化面试

B、非结构化面试C、远程面试

D、半结构化面试答案：C

11.大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：

A、自我评价正确B、情绪健康

C、学习成绩优秀D、人际关系和谐答案：C

12.素质分为自然素质、心理素质、社会素质。关于这三种素质，下列说法正确的是：

A、心理素质以社会素质为基础，是在后天环境、教育、实践活动诸因素的影响下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金

B、自然素质，亦称生理素质或身体素质，是后天培养的

C、社会素质是人们社会属性的集中体现，主要是先天形成的D、以上说法都不正确

答案：D

13.第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为：

A、马太效应B、首因效应C、破窗效应D、群体效应答案：B

14.小微企业新招用毕业年度内的高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳部分给予()年社会保险补贴。

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：A

15.中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿?

A、1

B、2

C、3

D、4

答案：C

16.霍兰德提出了广为人知的职业兴趣六边形模型，对于这六大类型的个体特点，以下哪个不属于对这六大类型的个体特点的描述：

A、现实型B、研究型C、专业型D、社会型答案：C

17.张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议，该购销协议的性质应定?

A、不成立

B、无效

C、可撤销

D、成立并生效答案：D

18.甲、乙、丙、丁打算设立一家普通合伙企业。对此，下列哪一表述是正确的?A、各合伙人不得以劳务作为出资

B、如乙仅以其房屋使用权作为出资，则不必办理房屋产权过户登记C、该合伙企业名称中不得以任何一个合伙人的名字作为商号或字号D、合伙协议经全体合伙人签名、盖章并经登记后生效

答案：B

19.考研被录取后，凭()办理户口迁移手续?

A、研究生录取通知书和《就业报到证》B、研究生录取通知书和三方协议

C、研究生录取通知书和身份证

D、研究生录取通知书和入学须知

答案：C

20.最高执行者的职责和心态应该包括哪些：(1)设定有效的最高执行目标(2)构建核心团队(3)权威授权，合理分工(4)不只布置工作，更注重追踪和追究。A、(1)(2)(3)

B、(2