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必威体育精装版！简单雇佣合同范本范例8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到加班情况，甲方将按照国家法律法规支付相应报酬。

2.乙方享有法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为每月______元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司规定，可调整乙方的劳务报酬。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

3.甲方可根据公司发展和实际情况，对保险及福利待遇进行调整。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，避免事故的发生。

3.甲方应对可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同解除和终止

1.合同期间，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。

十、其他事项约定

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，达成以下雇佣合同协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。

2.工作地点：____________________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行。

2.休假制度：按照甲方的休假政策执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资构成及调整按照甲方规定执行。

2.奖金及津贴：乙方有机会获得甲方规定的奖金及津贴。

3.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于法定节假日休假、社会保险等。

五、职责与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应尽职尽责，完成甲方安排的工作任务。

3.甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件及保障。

4.双方应共同保守甲方的商业秘密。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/