- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年劳动合同范本模板5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:___________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应按照甲方的要求,在____岗位工作,工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
第四条:甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。具体按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬
第五条:乙方的工资标准为_____元/月,支付形式为_____。甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。工资标准根据岗位不同有所差异,具体以甲方制定的薪酬制度为准。
五、社会保险及其他福利待遇
第六条:甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的部分由乙方自行缴纳。
第七条:除基本工资外,甲方视员工工作表现及公司运营情况,可另行提供年终奖或其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条:甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第九条:甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度
第十条:乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德。如有违反,甲方有权按照相关规定处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第十一条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
第十二条:符合法律规定的情形时,甲方可以解除本合同。同样,乙方也可以依法解除劳动合同。具体条款按照国家相关法律规定执行。
第十三条:劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同自然终止。
九、违约责任
第十四条:甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,按照国家相关法律规定承担相应责任。
十、其他
第十五条:本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):__________________日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日。
2.合同终止日期:____年____月____日。
3.合同期限为:____年。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方担任的职位为:____________________。
2.主要工作内容及职责:____________________________________。
3.工作地点:根据甲方的工作需要,在甲方指定的地点履行工作职责。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间制度:按照国家规定的标准工时制度执行。
2.加班与调休:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3.休假制度:按照国家法定假期及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬
文档评论(0)