2024年业务经理聘用合同范本6篇.docx

2024年业务经理聘用合同范本6篇

篇1

甲方：[单位名称]

乙方：[个人姓名]

鉴于甲方需要聘用业务经理从事相关工作，乙方具备相关资质并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：业务经理。

2.岗位职责：负责甲方业务的拓展、客户关系维护、项目谈判与合同签订、团队管理等。具体详见附件《业务经理岗位职责说明书》。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

三、薪酬与福利

1.基本工资：乙方基本工资为人民币XX元/月。

2.业务提成：乙方业务提成按照甲方制定的相关业务提成方案执行。

3.奖金与激励：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和激励措施。

4.福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、年度旅游等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若因工作需要，需配合甲方安排加班。

2.工作地点：主要工作地点在[具体地址]，若因工作需要调整办公地点，需与乙方协商达成一致。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（详见下文），不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间及离职后，因履行职务或利用甲方资源所产生的所有知识产权均归甲方所有。

2.若因乙方在职期间参与的项目产生的知识产权引起纠纷，乙方应承担相应法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同可因期限届满而自然终止，或因双方协商一致提前解除。

2.乙方有下列情形之一，甲方可单方面解除合同：严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；泄露甲方商业秘密；被依法追究刑事责任等。

3.甲方有下列情形之一，乙方可解除合同：未按约定支付薪酬；工作环境恶劣或条件不符等。

4.合同解除或终止后，乙方须按照约定办理交接手续，并遵守必威体育官网网址义务和竞业限制条款。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.具体违约金数额和赔偿标准根据违约情况双方协商确定。

九、其他约定事项

1.双方可就本合同未尽事宜签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事达成如下协议：

一、聘用背景及目的

鉴于甲方在[行业名称]领域的持续发展，现需聘请经验丰富的业务经理以拓展业务渠道，提升销售业绩。乙方具备相关的专业知识和业务经验，同意接受甲方的聘用。

二、聘用职位及职责

乙方受聘担任甲方的业务经理，主要职责包括但不限于：

1.负责开展市场调研，分析市场需求，制定销售策略；

2.拓展客户资源，建立并维护良好的客户关系；

3.带领团队完成业务目标，提升团队整体业绩；

4.协调内外部资源，确保项目顺利进行；

5.及时反馈市场动态，提出改进建议。

三、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴；

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方享受甲方规定的年假、病假等休假制度。

五、业务目标与考核

1.甲方根据乙方的职位制定明确的业务目标；

2.乙方须按照甲方的要求完成业务目标，并接受甲方的考核；

3.考核标准包括业绩指标、团队协作、市场反馈等多个方面。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密；

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。具体限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.工作地点：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点；

2.工作时间：按照甲方的规定执行；

3.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本