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人力及考勤管理制度内容
一、目的
为确保公司人力及考勤管理工作的规范性和有效性，提高员工的工作效率，保障公司运营秩序，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定，为公司的人力资源管理提供依据。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体在编员工、试用期员工以及临时工。公司各部门应严格执行本制度，确保员工遵守相关规定。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：
上午：09:00-12:00
下午：13:30-17:30
2.公司可根据实际情况调整工作时间和休息日，具体调整方案由公司人力资源部另行通
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