大庆油田企业文化创新的困难.docx

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第一章.绪论

1.1选题背景介绍

大庆油田1959年被发现有工业流油,1963年正式进入全面开发建设,已经历了六十年的风雨,在这六十中,共计产出原油16多亿吨,缴纳各种税金并承担原油差价共7000多亿元,是国家总投资的70倍。在这过程中,培育了“爱国,创业,求实,奉献”的大庆精神,孕育了具有特色的“大庆文化”“胜利文化”等等企业文化。在目前国内外市场激烈的竞争中,大庆油田想要不局限于过去,创造更好的业绩,实现自身更好的发展,不被其他企业超过的情况下,就要在传承和发扬原有的优秀传统的过程中,不断的吸收外来优秀技术、文化、理念等,将创新这一理念深深种植于自身企业文化中来,时刻努力,

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
内容提供者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档